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D1507 · INTERMARCHÉ

Responsable rayon fruits et legumes (H/F)

Description du poste

Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez votre rayon en toute autonomie, vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges).

Rattaché(e) au Directeur, vous avez l'entière responsabilité du rayon Fruits et légumes.Gestionnaire performant(e), vous gérez votre rayon en toute autonomie.Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaire, de marges, de gestion des pertes, d'achats et de stock.

Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures

Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)

Fonction commerciale

Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales

respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)

Informer, conseiller et fidéliser la clientèle

Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)

Votre esprit commerçant et vos connaissances produits vous permettront de renseigner nos clients et développer les ventes.

Profil

Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS...), vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, avec une expérience significative sur un poste similaire.

Être force de proposition, organisé(e) et rigoureux(se), vous garantissez les résultats demandés par votre Direction.

Si le poste correspond à votre profil, vous pouvez postuler en ligne en envoyant un CV et une lettre de motivation.

13 mois de salaire,

prime sur objectifs

mutuelle

5% de vos achats reversés sur la carte de fidélité

Données marché — Employé / Employée de rayon libre-service

Salaire net mensuel
Débutant2 008
Moyen2 042
Expérimenté2 109
Tension du marché
Équilibré

Employés de libre service

Médian : 1 400

Projets de recrutement
54 228

postes prévus (BMO 2025)

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