Responsable QSE F/H

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Dijon Multimodalité, filiale du Groupe Keolis, exploite le réseau de transports urbains de la métropole Dijonnaise. En 2022, Dijon Métropole a renouvelé sa confiance au Groupe Keolis pour une durée de 7 ans (2023-2029) afin d'assurer la gestion de l'ensemble des services de mobilité : bus & tram, parkings en ouvrage, stationnement sur voirie, fourrière, covoiturage, vélos en location et en libre-service. Keolis Dijon Multimodalité s'engage pour la responsabilité sociale et environnementale, avec une démarche orientée vers la sécurité et l'innovation (certification ISO 14001 et ISO 45001 ; label « engagé RSE » - niveau confirmé). Nous recherchons un / une Responsable QSE en CDI à temps complet qui sera chargé.e de déployer la politique QSE de l'entreprise sous la Responsabilité du Directeur Sécurité et Développement durable. A ce titre, le / la Responsable QSE pilotera notamment les démarches d'amélioration de son périmètre : Prévention des risques professionnels Sécurité d'exploitation du Transport urbain (bus et tram) Prot ection de l'environnement Qualité du service délivré Management des processus Plus précisément, le / la Responsable QSE se verra confier les principales missions suivantes : Manager une équipe de 3 collaborateurs Assurer la gestion de projets Piloter le système de management certifié ISO 14 001 et ISO 45 001 Rendre compte des résultats et des performances de la filiale dans les différents domaines, tout en proposant des leviers d'amélioration Réaliser le suivi d'activité avec l'Autorité organisatrice de la mobilité (AOM) et préparer les différentes instances de pilotage Préparer et décliner les programmes annuels de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) et de Protection de l'environnement, puis suivre les actions correctives Piloter la CSSCT Veiller au r espect des procédures, évaluer les performances Préparer les campagnes de sensibilisation, de prévention et former ou faire former les collaborateurs Tester les situations d'urgence Gerer les relations avec les différents organismes externes (DREAL, CARSAT, STRMTG, SDIS) Garantir le respect des exigences du Règlement de Sécurité d'Exploitation et évaluer le niveau de performance Animer les instances de pilotage (commission d'habilitation, comité sécurité) Piloter les modifications apportées aux systèmes d'exploitation tramway Maîtrise les exigences de sécurité exportées Réalisation d'audits de niveau 2 Coordonner les activités du PPP d'INEO TED Renforcer l e pilotage de la sécurité d'exploitation du réseau Bus, en collaboration avec la Direction Exploitation de l'entreprise et l'AOM Participer à la réalisation des revues de process et à la préparation du plan de progrès Piloter le projet de mise en place de la GED Participer aux réunions trimestrielles avec la SCAT et l'AOM En complément, le / la Responsable QSE contribuera aux projets majeurs de la filiale : o Transition énergétique du matériel roulant o Création de la troisième ligne de tramway o Participation à la réponse à appel d'offres en vue du renouvellement du contrat de Déléguation de service public Votre profil : Formation de niveau Bac + 5 minimum en Sécurité, Qualité, Environnement Bonne connaissance du Code du travail, du Code de l'environnement ainsi que la règlementation relative à la sécurité des Transports guidés Maîtrise des outils informatiques (pack office et logiciels métiers Tramspedd, Coruson et Partage) Vous justifiez d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) sur des fonctions similaires Rémunération et avantages : Rémunération annuelle brute de base comprise entre 45 k€ et 48 k€ + Prime d'ancienneté évolutive (3% après 6 mois, 7% après un an, 10 % après 3 ans, 12 % après 5 ans, etc...) + Prime vacances et prime habillement + Durée de travail pouvant être répartie sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine + Carte libre circulation réseau DiviaMobilités et forfait mobilité durable + Avantages CSE (commandes groupées, colis de fin d'année ou chèques cadeaux, chéques vacances, chèques rentrée scolaire)