Responsable programme et projets h/f

Manpower VITROLLES AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable Gestion des Contrats (H/F)?? Rattaché(e) à l'entité NHI, le/la Contract Delivery Manager évoluera au coeur des enjeux aéronautiques dans un environnement transnational exigeant autonomie, rigueur et coordination transverse. - Localisation principale : Marignane - Déplacements : Site des Milles (1 à 2 jours/semaine) et déplacements ponctuels chez les clients, fournisseurs et sous-traitants Missions Principales: ?L'objectif majeur est de piloter les contrats du périmètre GPATE et d'assurer la transition fluide entre les anciens et nouveaux contrats (Ramp-up).Gestion Contractuelle & Opérationnelle :

• Piloter l'exécution des contrats GPATE.
• Gérer l'héritage des anciens contrats tout en structurant le déploiement des nouveaux.
• Garantir l'organisation et la qualité des livrables (respect des procédures).
• Assurer le support technique lors des meetings pour faciliter les prises de décision.Coordination & Pilotage :
• Synchroniser les parties prenantes pour assurer le respect du calendrier des livrables.
• Suivre les offres : de la phase de préparation à la réalisation finale, dans le respect des procédures de gestion.
• Suivi financier : contrôle de la facturation et reporting.Communication & Reporting :
• Préparer les newsletters et les supports de communication liés au projet.
• Animer les réunions internes avec le client et les partenaires. Profil RecherchéCompétences Techniques
• Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire.
• Gestion de Projet : Maîtrise des cycles de vie projet et des outils de suivi.
• Contract Management : Solides notions en gestion de contrats complexes.
• Finance : Capacité à suivre un budget et à gérer de la facturation.
• Langues : Anglais courant (Fluent) impératif pour les échanges transnationaux.
• Formation : Bac+5 (Gestion de contrat, Ingénierie ou Management technique).Qualités Personnelles (Soft Skills) :
• Dynamisme & Flexibilité : Capacité à évoluer dans un environnement mouvant.
• Rigueur : Précision dans le suivi des procédures et des chiffres.
• Communication : Aisance relationnelle pour s'adapter à des interlocuteurs variés (techniques, achats, clients).
• Résilience : Excellente gestion du stress face aux échéances critiques.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap