Responsable production opérationnel F/H - ASN Calais

Finalité de l'emploi :

Optimiser les performances économiques de l'établissement en agissant sur les investissements de son périmètre.

Optimiser et piloter le processus de production en garantissant le respect des procédures QHSE.

Principales activités :

• Appliquer la politique sécurité qualité et industrielle du groupe
• Développer la culture sécurité
• Gérer les investissements et le budget dans son périmètre (1.5 millions de budget en immobilisation par an)
• Manager la production des systèmes sous-marins en respect des exigences sécurité, qualité cout et délai
• Mettre en place et animer des indicateurs opérationnels afin de mener les actions de réajustement nécessaires
• Créer une synergie entre les équipes et les fonctions support
• Assurer la montée en puissance des effectifs
• Participer et intervenir en CSE dans le cadre de son périmètre
• Suivre les audits, la certification et les clients externes
• Gérer la relation client interne avec Greenwich et la relation fournisseur interne avec la marine
• Anticiper en collaboration avec le service Ressources Humaines les besoins en matière de recrutement et de formation
• Identifier des dysfonctionnements et des imprévus de production et proposer de solutions
• Rechercher et mener des projets d'amélioration continue
• Piloter quotidiennement les activités sous traitées
• Contribuer quotidiennement au respect de la Manufacturing Variance
• Assurer le développement de son équipe au travers entre autres des entretiens annuels de progrès, définitions des besoins en formations et remontées des souhaits d'évolutions de ses collaborateurs
• Assurer le suivi administratif de son équipe : validation des congés.
• Être garant du 5S et animer la démarche d'amélioration continue dans son périmètreFormations requises :

Diplôme d'Ingénieur avec au moins dix années d'expérience sur un poste de management technique.

Expériences et compétences requises :

• Capacités de gestion du stress, des priorités et de résolution de conflits
• Capacités de synthèse et de reporting
• Maitrise des outils de gestion de projet et amélioration continue (DMAIC, 8D, SMED) ainsi que le logiciel SAP
• Certification green belt serait un plus
• Anglais courant (TOEIC 850 minimum)

Process recrutement : Pré selection du manager, entretien par le manager des pré selectionnés et ensuite entretien RRH si entretien manager concluant

Nos valeurs

• ASN s'engage activement en faveur de la diversité et de l'inclusion, où chaque talent est reconnu et valorisé.