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H1502 · AGILITEAM GROUPE-

Responsable procédés spéciaux H/F

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable QHSE, le Responsable Procédés Spéciaux est en charge de l'organisation, du suivi et du maintien des qualifications Procédés Spéciaux de l'entreprise, en lien avec la stratégie de l'entreprise et dans le respect des normes en vigueur. Il/Elle est en charge de la qualification des collaborateurs

Rédaction documentation technique :

  • Réaliser les audits Procédés Spéciaux

  • Rédiger les dossiers de qualification

  • Piloter et réaliser les essais de qualifications

  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique suivant les normes et spécifications en vigueur

  • Assurer une veille sur les normes et spécifications.

  • Analyser les évolutions des exigences clients et normatives

  • Modifier la documentation si nécessaire

  • Apporter un appui technique à la production et aux méthodes

  • Tenir à jour le tableau des responsabilités de son procédé

Qualifications :

  • Superviser et valider les qualifications des opérateurs.

  • Donner les résultats des qualifications pour mettre à jour le tableau des compétences

  • Rédiger le rapport de la qualification de nouveau procédé

  • Superviser et valider la qualification des nouveaux procédés

  • Assurer les formations en interne du personnel sur les Procédés Spéciaux

  • Gérer les qualifications du personnel

  • Effectuer le suivi des qualifications

  • Valider les qualifications internes

  • S'assurer du maintien des compétences

  • Gérer les marques opérateurs et marques de contrôle

  • Assurer la sauvegarde et la préservation des données

  • Assurer le maintien des qualifications clients/donneurs d'ordre

Assurer le maintien des accréditations NADCAP

Données marché — Responsable qualité en industrie

Salaire net mensuel
Débutant3 885 €
Moyen4 904 €
Expérimenté5 475 €
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité

Médian : 3 090 €

Projets de recrutement
4 367

postes prévus (BMO 2025)

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