Responsable polyvalent et de caisse H/F

LIDL PERONNE -ALBERT-BAPAUME recherche ses RESPONSABLES -Coordinateur(trice) Caisse & Accueil lors de la réunion d'information sur BAPAUME le 03/09/2026

vous êtes au cœur de la satisfaction client et contribuez au bon fonctionnement du magasin en accompagnant votre équipe au quotidien.

VOS MISSIONS

En tant que Responsable-Coordinateur Caisse, vous assurez l'ensemble des missions d'un manager et d'un Équipier Polyvalent (mise en rayon, caisse, nettoyage, réception des livraisons) et vous prenez en charge des responsabilités d'encadrement de l'équipe :

• Répartition des tâches et gestion des priorités
• Gestion des imprévus
• Animation et briefing de l'équipe caisse
• Contrôle des équipes et suivi des DLC
• Gestion des commandes et réception des camions
• Ouverture et fermeture du magasin
• Vérification de la chaîne du froid

-Règles hygiènes et de propreté (rayon fruits-légumes-boulangerie...)-

-Port de charges lourdes

PROFIL RECHERCHÉ

• Motivé(e) et sérieux(se)
• Ponctuel(le)
• Envie d'apprendre et de progresser
• À l'aise dans un environnement de travail structuré avec process

AVANTAGES

• Comité d'Entreprise (CE)
• Prime d'intéressement
• Prime de fin d'année (environ 100 €)
• CDI - 35h/semaine
• 2 214 € brut/mois à l'embauche, puis 2 319 € après 1 an
• Salaire sur 13 mois
• Primes (ancienneté, participation)
• Planning communiqué 4 semaines à l'avance
• 10 % de réduction sur les produits Lidl après 6 mois
• Formation complète à votre arrivée
• De réelles opportunités d'évolution vers des postes d'Adjoint Manager ou Directeur de Supermarché.

UNE FORMATION AVANT L'EMBAUCHE : LA POE

Avant de prendre votre poste, vous suivrez une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), un parcours de formation gratuit et rémunéré organisé par Lidl avec l'AFTRAL et France Travail, qui vous permet d'acquérir toutes les compétences du métier avant de démarrer en CDI.

Durée : 13 semaines

Début : 14 septembre 2026

Fin prévue : 12 décembre 2026

Contenu : alternance de formation théorique et d'immersion en magasin.

À l'issue de la formation, si votre parcours est validé, vous êtes directement embauché(e) en CDI, sans période d'essai. Aucune expérience préalable n'est donc nécessaire : c'est votre motivation qui fait la différence.