F1204 · Maison du Talent

Responsable pôle bâtiment durable H/F

Description du poste

Rattaché à la direction en charge du développement durable dans le bâtiment, vous prenez la responsabilité stratégique, technique, managériale et commerciale d’un pôle dédié à la performance environnementale au sein de l’agence. Vous interviendrez sur une grande variété d’opérations, en marchés publics comme privés : équipements publics, tertiaire, logements, projets urbains… en construction neuve comme en rénovation. 🛠️ Vos missions principales - Structurer, animer et développer le pôle Bâtiment Durable : encadrement de l’équipe, organisation du plan de charge, montée en compétences, recrutement éventuel, contrôle qualité des livrables. - Piloter des projets de A à Z, du cadrage environnemental jusqu’à la livraison. - Apporter un appui technique sur les thématiques énergie et carbone : conception bas carbone, ACV, RE2020, certifications environnementales (HQE, BREEAM, LEED, WELL…). - Garantir l’équilibre global des opérations : performance environnementale, faisabilité technique, maîtrise des coûts. - Organiser et animer les réunions avec les différentes parties prenantes. - Contribuer au développement commercial : détection d’opportunités, participation aux réponses aux appels d’offres, fidélisation et développement du portefeuille clients. - Participer activement au rayonnement du pôle et au développement de l’agence sur le territoire. Profil recherché: 👤 Profil recherché - Diplôme Bac+5 en bâtiment durable, énergie, génie climatique ou équivalent. - Expérience confirmée (5 ans ou plus) en bureau d’études ou cabinet de conseil. - Solides compétences techniques : certifications et labels environnementaux, réglementation thermique, conception bas carbone, ACV, protocoles de mesure, référentiels (LEED, WELL, Osmoz, BDM, BDO, BDNA, BDF, WiredScore, BiodiverCity…). - Excellente aisance relationnelle : capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, animer des réunions, présenter des recommandations. - Mobilité nécessaire pour des visites de chantier, rendez-vous clients ou réunions de projet. 🌱 Pourquoi les rejoindre ? - Évoluer dans un environnement stimulant, où l’autonomie et la prise d’initiative sont encouragées. - Travailler sur des projets à fort impact, utiles et alignés avec les enjeux environnementaux actuels. - Contribuer à la préservation des écosystèmes et à la conception de bâtiments plus responsables. - Intégrer une structure en croissance, favorisant les synergies entre métiers et les évolutions internes. - Bénéficier d’un accompagnement réel dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. A vos CVs ! Jessica BLIN Fondatrice & Responsable recrutement chez Maison du Talent - Immobilier & Finance - PACA, Monaco et IDF 🕵🏼‍♀️

Données marché — Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Salaire net mensuel
Débutant2 570
Moyen3 020
Expérimenté3 166
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
8 750

postes prévus (BMO 2025)

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