Responsable Petit-Déjeuner (h/f)
HOTEL LIAUTAUD
CDIContrat travailG1802
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13 - CASSIS
13260
Publication
Il y a 2 jours
23/04/2026
Experience
Experience exigee
Postes
1
Temps plein
Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
-Organiser et superviser la mise en place complète du buffet petit déjeuner avant l'ouverture du service, en veillant à une présentation élégante, soignée et conforme aux standards de notre établissement.
-Piloter la gestion des stocks et anticiper les besoins en produits, en assurant le suivi des commandes et la coordination avec les fournisseurs.
-Garantir l'excellence qualitative des produits proposés, tout en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
-Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et convivialité, personnaliser le service et veiller à leur entière satisfaction tout au long du petit déjeuner.
-Imaginer, proposer et mettre en œuvre de nouvelles présentations et attentions, en collaboration avec l'équipe, pour renouveler et valoriser l'expérience client.
-Analyser les retours clients et contribuer activement aux réunions d'équipe afin d'optimiser en continu l'offre et la qualité du service petit déjeuner.
Le profil idéal : " Les profils débutants motivés et formés au métier seront également étudiés."
-Faire preuve d'une excellente organisation, avec une capacité confirmée à prioriser et gérer plusieurs activités simultanément.
-Déployer un sens aigu du service client, porté par une attention constante aux détails et à la qualité de l'expérience proposée.
-Travailler avec efficacité en toute autonomie, tout en favorisant l'esprit d'équipe.
-Maîtriser et appliquer rigoureusement les normes HACCP et l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
-Démontrer une aisance dans la gestion des stocks et l'anticipation logistique, garantissant la fluidité et la continuité du service.
**La possession d'un deux-roues est appréciée, l'établissement ne disposant pas de parking sur place - Vignette de stationnement offerte.
Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%.**
Informations complémentaires :
-Ce poste implique de travailler les week-ends, en soirée et pendant les vacances scolaires.
** Poste non logé, à pourvoir dès que possible.**
Remuneration & entreprise
Salaire
Uniformes fournis et versement d'indemnité de blanchissage - Journée compensatrice d'habillage. Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
Effectif
20 à 49 salariés
Qualification
Employé qualifié
Donnees marche — Maître / Maîtresse d'hôtel
Salaire net mensuel
Débutant2 483 €
Moyen2 608 €
Expérimenté2 760 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
4 312
postes prévus (BMO 2025)
Metiers associes
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 23 avril 2026 — Source : France Travail