A1414 · LYON GAILLOT DREVON

Responsable pépinière (H/F)

Description du poste

Lyon Gaillot Drevon, située à Saint-Priest (69), est un acteur reconnu dans le commerce de gros de végétaux pour les professionnels. Nous accompagnons les jardineries, fleuristes, paysagistes et enseignes de bricolage / jardinage avec une offre complète et adaptée à chaque saison. Nous nous distinguons par : Une gamme de plus de 10 000 produits, renouvelée régulièrement pour répondre aux besoins de nos clients Une production de qualité, assurée sur nos sites horticoles et complétée par un approvisionnement sélectif auprès de partenaires européens. Un espace Cash et Carry, conçu comme un showroom et un « one stop shop » pour répondre à tous les besoins professionnels. Une logistique réactive, avec des livraisons rapides et fiables pour garantir la satisfaction de nos clients. Notre réussite repose sur une équipe de 50 collaborateurs engagés et passionnés, au sein d'une entreprise à taille humaine. Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Responsable de rayon Pépinière. VOS MISSIONS ? En étroite collaboration avec notre Responsable Cash & Carry, vos principales missions seront : - Vente et développement commercial - Accueillir et conseiller les clients sur le Cash & Carry (professionnels fleuristes, jardineries et paysagistes) - Prospecter de nouveaux clients : paysagistes, . - Répondre aux demandes de devis : recherche des produits chez nos partenaires, chiffrage et suivi des demandes - Développer les offres de réservations à destination de l'équipe commerciale « jardineries » - Développer une offre de végétaux et contenants spécifiquement destinée aux « Balcons & Terrasses » Gestion du rayon Echange régulier avec l'équipe achat pour définir la gamme produits de votre rayon Réception et contrôle des arrivages Entretien des végétaux, arrosage du rayon Réassort des rayons (rolls), vérification des étiquettes de prix affichées en rayon, entretien des rayons Merchandising et affichage marketing, mise en avant de certains produits, scénarisation et décoration des rayons ou de l'entrée du point de vente Organisation d'ensemble du rayon : implantation des produits, gestion de l'arrosage, Management Encadrement au quotidien d'un pépiniériste Recruter, accueillir former un ou plusieurs saisonniers pour les temps forts de l'année : printemps et campagne sapins de Noël Possibilité d'accueillir également des apprentis et stagiaires Vous serez également amené(e) à participer à des visites producteurs (en France et à l'étranger) pour sélectionner et réserver certaines familles produits. Poste évolutif en fonction de vos compétences et de votre savoir-être. Vous travaillez de manière conviviale et efficace avec l'ensemble équipes de l'entreprise : achats, préparateurs de commandes, commerciaux. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Pour réussir à ce poste, le candidat devra avoir : Expérience probante de la vente de végétaux indispensable (en B to B serait un plus) Bonne connaissance des végétaux indispensable Compétences avérées dans l'entretien des végétaux : arrosage, nettoyage, identification des carences ou maladies Formation initiale BAC à BAC+2 dans le domaine horticole/végétal appréciée Junior acceptée si formation / parcours en adéquation avec le poste Les qualités suivantes sont indispensables : Sourire, courtoisie, sens de l'accueil client, excellent relationnel Sens du commerce Rigueur, sens de l'organisation Esprit d'équipe, dynamisme Polyvalence Vous êtes titulaire du CACES Catégorie 3 et / ou vous avez l'expérience de la manutention de végétaux de grande taille. LE POSTE : - Contrat : CDI - Programmation : Travail en journée - Horaire hebdomadaire : 35h - Localisation : 59 Chemin de Genas, Saint-Priest 69800 Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Question(s) de présélection: Vous avez une expérience dans la vente de végétaux de pépinière ?

Données marché — Horticulteur / Horticultrice

Salaire net mensuel
Débutant1 873
Moyen1 885
Expérimenté1 895
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 621

postes prévus (BMO 2025)

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