Responsable pédagogique (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, le CFA Interprofessionnel d'Eure-et-Loir (CFA Interpro28) recrute :

Responsable pédagogique (H/F)

Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) :

• Garantir la conformité des prestations de formation aux exigences des certificateurs, des donneurs d'ordre et des prestations commercialisées ;
• Garantir la satisfaction client, les taux de réussite aux certifications, la rentabilité des prestations et la qualité de la prestation globale de formation ;
• Développer des actions d'optimisation des ressources pédagogiques et de la réussite des apprenants ;
• Développer les actions de digitalisation des formations et d'innovations pédagogiques ;
• Qualifier et affecter les ressources pédagogiques (hommes et équipements) en conformité aux exigences des certificateurs
• Assurer une veille sur les innovations pédagogiques et technologiques ;
• Manager son équipe ;
• Construire et faire vivre les outils de pilotage de son entité ;
• Participer à la construction, définition et application de la stratégie de développement de l'établissement.

Les activités et tâches principales :

À ce titre, votre mission s'articule autour des axes suivants :

• Gestion et management des ressources humaines du service ;
• Pilotage et respect de la qualité relative à la production des prestations de formation ;
• Contribution forte à l'élaboration de la stratégie de l'établissement, dont le développement de l'offre de formation ;
• Gestion de projet ;
• Mise en œuvre de la digitalisation des formations en cohérence avec le plan stratégique de l'OF.

Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.

Formation et type de diplôme exigé :

Diplôme de niveau 7

Expérience exigée de 5 ans minimum. Expérience de face à face et d'ingénierie pédagogiques.

Compétences nécessaires :

Compétences pédagogiques, organisationnelles, managériales, relationnelles et rédactionnelles, gestion de projet.

Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office, du logiciel Ypareo et de la Google Suite.

Qualités requises :

Rigueur, organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités, respect de la confidentialité, esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité aux différents interlocuteurs, assertivité, esprit d'initiative.

Type de contrat :

CDI temps plein, statut cadre

Date de début de contrat : dès que possible

Localisation : Chartres (28)

Rémunération

Rémunération à définir selon profil

Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise

Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur

Accord RTT

Accord télétravail (sous conditions)

Forfait mobilités durables

Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à

tarifs préférentiels, etc.)

Parcours d'intégration de qualité et personnalisé