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M1503 ·

Responsable Partenariats RH et Formation (H/F)

Description du poste

Vous êtes responsable du développement et du suivi d'un portefeuille d'activités de valorisation. Au quotidien, il vous appartiendra de concevoir et d'organiser ces activités portées par les différentes composantes et formations du SSA en tenant compte des spécificités inhérentes à l'institution militaire. A ce titre, vous établirez et développerez, notamment, des relations partenariales pérennes avec différentes structures publiques, privées et internationales choisies afin de participer à la diffusion des compétences et savoir-faire du SSA liés à des actifs immatériels (marque SSA, formations Description du profil : Votre maîtrise du développement d'un réseau professionnel, du recueil et analyse du besoin, du sens des relations humaines ainsi que votre adaptation à vos interlocuteurs seront des compétences appréciées. L'évolution de parcours porte naturellement vers des fonctions d'encadrement d'une équipe plus importante ou de spécialisation dans le domaine des actifs immatériels.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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