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M1507 · LE CABRH

Responsable Paie - Social H/F

Description du poste

POSTE : Responsable Paie - Social H/F

DESCRIPTION

En tant que Responsable Social/Paie au sein de ce cabinet d'expertise-comptable, vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Gérer de manière autonome l'ensemble du processus de paie pour une clientèle diversifiée, en veillant à son exactitude et à sa conformité aux réglementations en vigueur.

  • Assurer le suivi des déclarations sociales, des cotisations et des taxes, en garantissant le respect des échéances et des obligations légales.

  • Conseiller et accompagner les clients du cabinet sur les aspects sociaux, en répondant à leurs questions et en leur fournissant des conseils personnalisés.

  • Veiller à la mise en place et à la gestion des contrats de travail, des avenants et des formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés.

  • Assurer une veille réglementaire constante pour garantir la conformité aux évolutions légales et conventionnelles.

  • Intégrer un cabinet d'expertise-comptable reconnu pour son expertise et son excellence professionnelle.

  • Opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière au sein d'une structure en croissance.

  • Package de rémunération compétitif et avantages sociaux attractifs.

PROFIL

  • Expérience significative dans un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise-comptable ou dans un environnement comparable.
  • Excellente maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels spécialisés (ex : SAGE, ADP, etc.).
  • Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives, avec une capacité à interpréter et à appliquer les réglementations en vigueur.
  • Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée, tout en faisant preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux évolutions du cadre législatif.
  • Qualités relationnelles et sens du service client, avec la capacité à communiquer de manière claire et concise.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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