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M1507 · WINSEARCH - NANTES AEC

Responsable Paie H/F

Description du poste

Votre quotidien ?- Organiser et superviser la paie de 450 collaborateurs

  • Réaliser en gestion opérationnelle le suivi administratif (entrées, sorties, avenants, maladies, absences, etc.) l

  • Assurer le conseil auprès des collaborateurs et managers/associés

  • Assurer le reporting RH

  • Participer aux projets et évènements organisés par l'équipe RH,

Vous bénéficierez de :-RTT-Jours de télétravail-Séminaires-Primes-Intéressements-Titres restaurants

Et si c'était vous ?-Diplôme : Bac +2 minimum dans le domaine des ressources humaines-Expériences : minimum 6 ans d'expérience en cabinetVotre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettent de vous épanouir sur ce poste à responsabilités. Vous êtes prêt à vous établir de façon pérenne au sein de ce cabinet qui vous fera montée en compétence.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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