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M1507 ·

Responsable paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) directeur paie, C&B et

SIRH dans le cadre d'un recrutement CDI.

Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour missions:

Production & conformité de la paie / administration du personnel

  • Garantir la production mensuelle de 3 200 paies - paies

décentralisées en région, en environnement multi-sociétés et

multi-conventions.

  • Produire directement 80 paies VIP

  • Management des équipes paie et SIRH (5 direct et 15 indirect)

  • Sécuriser la conformité légale, conventionnelle et déclarative

(DSN, charges sociales, prélèvement à la source, épargne

salariale, CET, etc.).

  • Superviser la clôture sociale, les provisions et les interfaces

avec la comptabilité.

  • Animer la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses,

mutuelle/prévoyance) et les prestataires/éditeurs

Pilotage & évolution du SIRH

  • Définir et porter la roadmap SIRH du Groupe ainsi que la stratégie

de développement.

  • Superviser les relations contractuelles et opérationnelles avec les

éditeurs et prestataires.

  • Garantir le maintien en condition opérationnelle et l'évolution

des outils (paie, gestion administrative, GTA, entretiens annuels et

de parcours professionnel, reporting/BI RH).

  • Conduire les projets SIRH : cadrage, choix de solutions,

déploiement et conduite du changement, en lien étroit avec la DSI.

C&B

  • Gestion et développement de la politique de rémunération

  • Suivi des négociations des avantages en nature, régime de santé, ...

  • Développement du contrôle de gestion sociale

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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