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M1507 · S&You

Responsable Paie H/F

Description du poste

POSTE : Responsable Paie H/F

DESCRIPTION

LE POSTE

Dans le cadre d'une réorganisation et afin d'assurer une transition sereine, notre cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) souhaitant s'investir durablement et prendre la responsabilité du volet social du cabinet.

Vous bénéficierez d'une période de passation vous permettant d'appréhender progressivement les dossiers, les clients et les process en place.

Au-delà de la production de la paie, vous serez le référent social du cabinet auprès des clients et des équipes internes.

VOS MISSIONS

Gestion de la paie

Gestion en autonomie d'un portefeuille multi-conventions collectives.

Production d'environ 350 bulletins de paie mensuels sur SILAE.

Établissement des déclarations sociales et des DSN.

Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.

Réalisation des soldes de tout compte.

Suivi des obligations sociales et veille réglementaire.

Conseil et accompagnement clients

Réponse aux problématiques courantes en droit social et paie.

Accompagnement des dirigeants et responsables RH.

Suivi régulier de la relation client.

Participation au développement et à la fidélisation du portefeuille.

Gestion du pôle social

Reprise progressive de la responsabilité du service social.

Organisation et sécurisation des process.

Participation à l'amélioration continue des outils et méthodes.

Coordination avec les équipes comptables du cabinet.

Suivi administratif et facturation

Suivi de la facturation des prestations sociales.

Contrôle de la rentabilité des dossiers.

Participation au suivi des lettres de mission et prestations complémentaires.

Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&YOU est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire pour vous accompagner dans vos projets. La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.

PROFIL

PROFIL RECHERCHÉ

Formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité.

Expérience significative en cabinet d'expertise comptable.

Maîtrise impérative du logiciel SILAE.

Solides connaissances en droit social et en gestion de la paie.

Expérience sur des portefeuilles multi-conventions.

Capacité à travailler en totale autonomie.

LES QUALITÉS ATTENDUES

Sens du service client.

Rigueur et fiabilité.

Organisation et gestion des priorités.

Excellent relationnel.

Esprit d'initiative.

Envie de s'investir dans un projet à long terme.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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