Responsable paie H/F
Description du poste
Vos missions
Rattaché(e) à la direction / associé(e), vous prenez en charge l'ensemble du périmètre paie et social :
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Supervision et/ou production des bulletins de paie (multi-conventions)
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Gestion complète des déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes)
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Administration du personnel : entrées/sorties, contrats, avenants, ruptures
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Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales et réglementaires
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Veille sociale et garantie de la conformité réglementaire
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Encadrement et montée en compétences éventuelle d'un(e) gestionnaire paie
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Participation à l'optimisation des process et outils du pôle social
Votre profil
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Formation en paie / RH / droit social
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Expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans en cabinet comptable
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Excellente maîtrise de la paie et de la législation sociale
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Autonomie, rigueur, sens du service client
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Aisance relationnelle et capacité à prendre des responsabilités
Intéressé(e) ?Merci d'adresser votre candidature, qui sera traitée en toute confidentialité.
Données marché — Responsable paie et administration du personnel
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