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M1507 · Winsearch

Responsable Paie H/F

Description du poste

POSTE : Responsable Paie H/F

DESCRIPTION

Vos missions

Rattaché(e) à la direction / associé(e), vous prenez en charge l'ensemble du périmètre paie et social :

  • Supervision et/ou production des bulletins de paie (multi-conventions)
  • Gestion complète des déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes)
  • Administration du personnel : entrées/sorties, contrats, avenants, ruptures
  • Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales et réglementaires
  • Veille sociale et garantie de la conformité réglementaire
  • Encadrement et montée en compétences éventuelle d'un(e) gestionnaire paie
  • Participation à l'optimisation des process et outils du pôle social

Rémunération : € 35000 - 45000 €

PROFIL

Votre profil

  • Formation en paie / RH / droit social
  • Expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans en cabinet comptable
  • Excellente maîtrise de la paie et de la législation sociale
  • Autonomie, rigueur, sens du service client
  • Aisance relationnelle et capacité à prendre des responsabilités

Intéressé(e) ?Merci d'adresser votre candidature, qui sera traitée en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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