Responsable Paie H/F
Description du poste
POSTE : Responsable Paie H/F
DESCRIPTION : Vos missions :
Rattaché(e) à la direction / associé(e), vous prenez en charge l'ensemble du périmètre paie et social :
- Supervision et/ou production des bulletins de paie (multi-conventions)
- Gestion complète des déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes)
- Administration du personnel : entrées/sorties, contrats, avenants, ruptures
- Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales et réglementaires
- Veille sociale et garantie de la conformité réglementaire
- Encadrement et montée en compétences éventuelle d'un(e) gestionnaire paie
- Participation à l'optimisation des process et outils du pôle social
Rémunération : € 35000 - 45000 €
PROFIL : Votre profil :
- Formation en paie / RH / droit social
- Expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans en cabinet comptable
- Excellente maîtrise de la paie et de la législation sociale
- Autonomie, rigueur, sens du service client
- Aisance relationnelle et capacité à prendre des responsabilités
Intéressé(e) ?Merci d'adresser votre candidature, qui sera traitée en toute confidentialité.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)