Responsable paie (H/F)

Nous recherchons pour un client, du secteur industriel, un(e) Responsable paie, en CDI afin d'accompagner une équipe de 4 personnes, ainsi que la migration d'un nouvel outil paie.

A ce titre, vos missions seront :

• Garantir la fiabilité, la conformité et la performance de l'ensemble du processus paie et administration du personnel sur un périmètre de 1500 paies.
• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 4 gestionnaires de paie
• Piloter les projets de transformation de la fonction paie et administration du personnel, en particulier le changement de logiciel de paie
• Veiller à la qualité des données sociales et développer les outils de reporting et d'aide à la décision

Votre profil

• Plus de 10 ans d'expérience en paie dans un environnement industriel complexe, avec une expérience réussie de management de la fonction paie
• Solide expertise en paie, administration du personnel et réglementation sociale
• Capacité à piloter des projets de transformation et à accompagner l'évolution des outils et process
• Expérience confirmée en management d'équipe et réelle volonté de faire progresser les collaborateurs
• Appétence pour un environnement exigeant, alliant technicité, amélioration continue et conduite du changement
• Rigueur, sens du service, prise de recul et excellentes qualités relationnelles

Ce qui est proposé

• Rémunération annuelle brute entre 55 et 70 K€
• Statut Cadre, forfait 218 jours
• 13ème mois
• 9,5 jours de RTT
• Accord de télétravail
• Mutuelle familiale prise en charge à 90 % par l'entreprise
• Participation, plan d'épargne retraite entreprise
• CSE