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M1507 · EXPECTRA

Responsable paie (F/H)

Description du poste

Vous pilotez une équipe de deux gestionnaires et garantissez la fiabilité de la paie sur un périmètre multi-sociétés et multi-conventionnel. Vous jouez un rôle clé dans la conformité réglementaire et l'optimisation des processus.

Voici une liste non exhaustive de vos principales missions :

Management d'équipe :

  • Animation quotidienne, support technique et montée en compétences de deux collaborateurs.
  • Gestion du cycle RH : recrutement, intégration et entretiens annuels.

Supervision de la production :

  • Garantir la conformité légale et conventionnelle des paies.
  • Participer à la production de la paie pour un périmètre d'environ 150 collaborateurs
  • Assurer une veille juridique active et gérer les dossiers complexes.
  • Assurer le reporting et le relais de gestion en cas d'absence d'un de vos homologues

Projets et Amélioration Continue :

  • Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des outils de paie.
  • Être l'interlocuteur privilégié des services RH et Comptabilité.
  • Déployer de nouvelles procédures en lien avec les experts métiers.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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