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M1507 · RANDSTAD PROFESSIONAL

Responsable paie (F/H)

Description du poste

Rattaché(e) au pôle Paie, vous contribuez au pilotage et à la qualité du processus global de paie pour un périmètre dédié (salariés sous statut spécifique et régime général) : Support & Conseil : Accompagner et renseigner les gestionnaires paie locaux sur leurs questions réglementaires et techniques. Contrôle & Qualité : Superviser les paies, analyser les états de contrôle conformément au plan de contrôle interne et traiter les rejets. Gestion des absents & déclaratifs : Gérer l'indemnisation des absences médicales (subrogation, prévoyance) et éditer les attestations réglementaires (France Travail / Pôle Emploi, maladie) dans les délais impartis. Suivi opérationnel : Participer au respect du calendrier de paie, à la gestion des sommes à recouvrer et à l'archivage des éléments de contrôle. Missions transverses (occasionnelles) : Animation de sessions de formation paie/outil, participation à des inspections métier ou relais d'informations techniques. Ce poste, basé à NEUILLY PLAISANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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