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M1507 · AUTEUIL PETITE ENFANCE

Responsable Paie et SIRH (H/F)

Description du poste

Auteuil Petite Enfance est une association créée en 2010, filiale d'Apprentis d'Auteuil. Elle accueille de façon inclusive des enfants dans le cadre général des missions liées à la petite enfance (prévention, éducation, pédagogie, santé). L'association exerce aussi une mission de prévention précoce auprès des familles en difficulté et accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité. Auteuil Petite Enfance est présente sur le territoire français à travers 17 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant. Dans le cadre de son développement, Auteuil Petite Enfance recrute un/une Responsable Paie SIRH en CDD de 3 mois renouvelable. L'association renforce sa fonction paie pour accompagner la montée en charge. Les outils SIRH (ADP DECIDIUM, module de GTA et coffre-fort électronique) ainsi que la prestation d'externalisation de la paie sont déjà opérationnels. Rattaché(e) directement au DRH, le/la Responsable Paie et SIRH a pour mission de piloter la paie d'une population d'environ 220 salariés, d'optimiser l'utilisation des outils existants, d'en développer les usages au fil du recrutement des équipes, et d'encadrer si besoin un(e) gestionnaire paie au quotidien.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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