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M1507 ·

Responsable Paie et SIRH (F/H) (H/F)

Description du poste

Notre client est une entreprise industrielle internationale, spécialisée dans la conception et la production de solutions techniques pour le secteur automobile. Implantée au Mans (72), elle regroupe des activités de production, d'assemblage et de fonctions supports. Dans un contexte de transformation sociale et économique, l'entreprise engage des investissements industriels majeurs et renforce ses processus RH. Le poste de Responsable Paie et SIRH s'inscrit au coeur de cette dynamique, sur le site du Mans (72).Rattaché à la DRH, le·la Responsable Paie et SIRH a pour missions principales :

  • Superviser et fiabiliser l'ensemble du processus de paie et d'ADP pour plusieurs sites
  • Encadrer et accompagner une équipe de technicien·ne·s paie
  • Garantir la conformité juridique et sociale des traitements de paie
  • Piloter la relation avec le prestataire SIRH et évaluer sa performance
  • Conduire la mise à plat des processus existants (paie, ADP, GTA)
  • Participer au déploiement d'un SIRH et d'un outil de gestion des temps
  • Contribuer aux négociations collectives et aux rapports sociaux
  • Produire les données sociales : bilan social, BDESE, indicateurs RH
  • Interagir avec les fonctions RH et les équipes opérationnelles

Package compris entre € et € brut annuel ;

Quelques déplacements à prévoir en France

Contrat à durée indéterminée ;

Poste basé au sud du Mans

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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