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M1507 · Pay Job

Responsable Paie Adjoint(e) (H/F)

Description du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour notre client, Association, un(e) RESPONSABLE PAIE ADJOINT(E) (H/F) DANS LE CADRE D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI).

Vos missions sont les suivantes :

  • Gestion d'un portefeuille de 50 paies de A à Z + DSN.

  • Management fonctionnel d'une équipe de 6 à 8 personnes.

  • Supervision de la paie pour un périmètre de 1900 paies.

Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE RÉUSSIE D'AU MOINS 5 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel.

LOGICIEL : Nov RH, Horoquartz

CONVENTION : Hospitalisation privée

DURÉE DU TRAVAIL : Cadre, forfait jours + 13 RTT

RÉMUNÉRATION

40/44KEUR sur 12 mois selon profil.

AUTRES

AVANTAGES

Prime sur objectifs (1 mois de rémunération), 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois.

PRISE DE POSTE : Dès que possible (préavis gérable)

LOCALISATION : Melun (77)

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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