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M1507 · Pay Job

Responsable Paie Adjoint(e) (H/F)

Description du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons, pour un de nos clients, Entreprise, un(e) Responsable Paie Adjoint(e) (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).

Vous avez pour missions :

  • Gérer les paies de A à Z + DSN
  • Gérer l'administration du personnel : absences, mutuelle et prévoyance, sorties
  • Manager l'équipe de Gestionnaires de paie

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. Vous avez déjà managé une équipe.

Statut : Agent de maîtrise, forfait jour + RTT

Rémunération : 40/46KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience)

Date d'entrée souhaitée : Début que possible, préavis gérable

Lieu : Lissieu (69)

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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