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M1507 ·

Responsable Paie adjoint(e) (H/F)

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Responsable Paie Adjoint(e) en CDI. Au sein d'une équipe de 15 personnes et rattaché(e) à la Responsable paie, vous avez pour missions :

  • Apporter un support technique aux gestionnaires de paie de l'équipe
  • Gérer les paies des fonctions supports de A à Z,
  • Assurer la gestion des déclarations scoiales pour toutes les paies de la société (mensuelles, trimestrielles, annuelles),
  • Lien avec les salariés et les organismes externes,
  • Etablir les reportings sociaux, Logiciel : ADP Link
  • non exigé D'une formation supérieure en paie, vous justifiez de 7 ans d'expérience en paie. Vous avez déjà occupé un poste de référent(e), adjoint(e) par le passé. Vous êtes autonome sur la gestion de la paie internalisée. Rémunération : 50/60ke sur 13mois + Bonus. Statut cadre avec RTT/ Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine. Localisation : Issy-les-moulineaux

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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