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M1208 ·

Responsable Organisation et Contrôle Interne (H/F)

Description du poste

Au sein du bureau pilotage, vous assurerez les fonctions de chef de section contrôle interne. Vous serez en charge du suivi et de l'optimisation du dispositif de maîtrise de l'activité du CIRL et de la filière Restauration Loisirs (RL), vous contribuerez aux missions principales suivantes : 1.Définition et cartographie de l'ensemble des processus et des activités de la filière 2.Piloter le dispositif de contrôle interne : oAdapter le dispositif de maîtrise de l'activité en fonction des risques et contribuer à l'évolution des méthodes et des outils ; oAppuyer les bureaux du CIRL et les organismes de la filière dans la mise en œuvre ; oRéaliser des audits des organismes de la filière, en métropole ou en outre-mer ; oSuivre les plans d'actions ; oAssurer pour le compte de la direction du CIRL la supervision de la tutelle des cercles (analyse des procès-verbaux des conseils d'administration.). 3.Coordination et management: oAssurer le management de la section contrôle interne comptable du bureau pilotage oCollaborer avec les différents interlocuteurs du CIRL, qu'ils soient internes au centre ou externes (DCSCA, autres centres experts du SCA, PFC, GSC oConsolider et retraiter des données sous forme de synthèse ; oRéaliser des études et analyses d'aide à la décision. Description du profil Expérience : Expérience en contrôle interne, idéalement dans le secteur de la restauration ou des services du SCA. -Compétences : contrôle interne, maîtrise des outils informatiques (Excel Qualités personnelles : oEsprit d'initiative et rigueur ; oExcellentes capacités de communication et de présentation ; oSens du travail en équipe et aptitude à manager une équipe ; oCapacité à travailler en espace ouvert et à entretenir des relations efficaces avec divers interlocuteurs. -Connaissances spécifiques : Connaissances en restauration collective et en gestion des risques sont souhaitées, ainsi qu'en comptabilité privée.

Données marché — Responsable contrôle de gestion

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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