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K1703 ·

Responsable opérationnel (H/F)

Description du poste

Offre d'emploi : Responsable Opérationnel H/F

CDI - Secteur mécanique de précision

À propos de l'entreprise

PME spécialisée dans la mécanique de précision, notre client conçoit et fabrique des pièces techniques à forte valeur ajoutée destinées à des secteurs exigeants (aéronautique, défense, médical, etc.). Reconnu pour son savoir-faire, son exigence qualité et sa réactivité, il poursuit son développement et renforce ses équipes.

Poste et missions

En tant que Responsable Opérationnel , vous pilotez l'ensemble des activités de production et garantissez la performance opérationnelle du site.

Rattaché(e) à la Direction, vos principales missions seront :

Pilotage opérationnel

  • Organiser, planifier et superviser la production (usinage, assemblage, contrôle)
  • Assurer le respect des délais, des coûts et des niveaux de qualité
  • Optimiser les flux de production et les processus industriels

Programmation et industrialisation

  • Élaborer, optimiser et valider les programmes d'usinage (CN) en lien avec le service méthodes
  • Choisir les stratégies d'usinage adaptées (tournage, fraisage, 3/5 axes.) en fonction des exigences techniques
  • Participer à la mise au point des nouvelles pièces et aux lancements en production
  • Optimiser les temps de cycle et la consommation d'outils dans une logique de performance industrielle
  • Contribuer à la standardisation des programmes et à la capitalisation des bonnes pratiques
  • Assurer le support technique aux équipes en atelier sur les problématiques de programmation
  • Être force de proposition dans le choix des logiciels FAO et des évolutions technologiques

Management des équipes

  • Encadrer et animer les équipes de production
  • Développer les compétences et accompagner la montée en puissance des collaborateurs
  • Instaurer une culture de performance, de sécurité et d'amélioration continue

Amélioration continue

  • Mettre en place des outils Lean (5S, Kaizen, etc Identifier les axes d'optimisation (productivité, qualité, délais)
  • Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action

Gestion technique et qualité

  • Garantir le respect des exigences techniques et des normes qualité
  • Collaborer avec les services méthodes, qualité et maintenance
  • Participer aux investissements industriels et aux choix techniques

Description du profil

Profil recherché

  • Formation : Bac+2 à Bac+5 en mécanique, production industrielle ou équivalent
  • Expérience : Minimum 5 ans dans un environnement industriel, idéalement en mécanique de précision
  • Expérience confirmée en management d'équipes
  • Maîtrise des procédés d'usinage (CNC, tournage, fraisage)
  • Connaissance, idéalement, des machines à commandes numériques Mazak.
  • Connaissance des outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing)

Qualités attendues

  • Leadership et sens des responsabilités
  • Rigueur et orientation résultats
  • Capacité d'analyse et de prise de décision
  • Sens de l'organisation et réactivité

Conditions

  • Contrat : CDI
  • Localisation : Issoudun (Indre)
  • Rémunération : 35 à 50K€ selon profil et expériences

Pourquoi rejoindre notre client Participer à la croissance d'une PME agile et reconnue

  • Occuper un poste clé avec une forte autonomie
  • Évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant

Accompagnement & évolution

Notre client est également ouvert à des profils à fort potentiel évolutif .

Un accompagnement sur mesure pourra être mis en place à l'embauche Parcours d'intégration personnalisé

  • Formation aux outils, méthodes et spécificités de l'entreprise
  • Montée progressive en responsabilités
  • Mentorat par la Direction ou un expert technique

Cette approche permet à un(e) candidat(e) motivé(e) et impliqué(e) d'évoluer rapidement vers un rôle stratégique au sein de la structure.

Données marché — Responsable Opérationnel / Opérationnelle de la défense

Salaire net mensuel
Débutant2 733
Moyen3 955
Expérimenté4 064
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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