Responsable multi-sites confirmé(e) (H/F)

Description du poste

Vos missions principales Nous recherchons un(e) Responsable Multi-sites pour nos deux agences de Vitry-sur-Seine et Nanterre. Animation commerciale & expérience client - Développer au sein de vos équipes une culture client forte, de l'accueil jusqu'à la conclusion de la vente - Piloter la progression des ventes additionnelles et garantir le respect des engagements de service - Veiller à la qualité, à l'attractivité et à la conformité des surfaces de vente - Piloter et coordonner les opérations de merchandising sur l'ensemble de vos points de vente Management des équipes - Encadrer, fédérer et faire progresser l'ensemble des collaborateurs de vos agences : vendeurs conseils, commerciaux sédentaires, chef de dépôt, techniciens BE - Organiser les plannings, participer activement au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la fixation des objectifs individuels - Conduire les entretiens de performance et traiter les procédures disciplinaires dans le respect du cadre légal - Déployer et veiller à l'application rigoureuse des règles HSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé - Incarner et relayer au quotidien la politique RH et la réglementation sociale de l'entreprise Gestion administrative & financière - Animer le briefing quotidien et assurer un pilotage opérationnel des agences - Superviser l'ensemble des activités administratives liées aux opérations de vente - Piloter les budgets et maîtriser les coûts (frais généraux, masse salariale, transport) - Garantir la bonne gestion des flux de trésorerie dans le respect des procédures en vigueur Gestion des stocks & approvisionnement - Piloter la rotation des stocks et assurer leur fiabilité par des contrôles réguliers - Aligner en continu le plan de stock avec la stratégie commerciale, en lien avec le Responsable Approvisionnement - Garantir le respect strict des procédures de gestion (inventaires, rangement, flux entrants/sortants) Développement commercial & coordination interne - Participer aux revues régulières avec les Chefs des Ventes : suivi des affaires en cours, satisfaction client et gestion des litiges - Co-concevoir et organiser des événements commerciaux avec les Attachés Technico-Commerciaux (ATC) et les Chefs des Ventes (CDV) Profil recherché: Expérience - Expérience confirmée de 5 ans minimum en management multi-sites dans les secteurs de l'électricité, du CVC (chauffage-ventilation-climatisation) ou du bâtiment - Expérience confirmée en management Savoir-être - Leadership affirmé Conditions de travail - Rémunération fixe : 5 000 € brut/mois sur 13 mois - Rémunération variable : Prime sur objectifs : 2,4 mois de salaire à 100 % des objectifs / 4,2 mois à 130 % des objectifs - Véhicule de fonction Avantages - Intéressement et participation - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 80% par l'employeur) Processus de recrutement Entretien avec le directeur régionalEntretien avec le responsable du processus commercialEntretien avec le directeur adjoint et la RRH