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I1102 · FORUM DE RECRUTEMENT

RESPONSABLE MISE EN ROUTE (H/F) FORUM42600

Description du poste

Vous êtes attiré(e) par les domaines de la machine spéciale et des équipements de production industrielle, vous souhaitez participer au cycle de réalisation de nos machines mécatroniques et lignes de production en particulier sur les phases de tests et mise en service dans notre atelier et chez nos clients, alors venez rejoindre nos équipes au sein du service Projets-Chantier au poste de Responsable de Mise en Route. Vous serez intégré dans une équipe agile et ambitieuse aux missions variées pour porter nos solutions vers une position de leader sur nos marchés. Rigueur, la satisfaction client et le respect de nos engagements seront vos objectifs quotidiens.

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES

Vous avez en charge la réalisation des travaux nécessaires à la mise en service de nos équipements dans notre atelier et majoritairement chez nos clients. Vous assurez la réalisation des essais, des tests de fonctionnements et de performances des équipements fournis en accord avec le contrat client.

Vos principales missions seront de :

  • Réaliser la préparation des travaux de chantiers (revue de conception, documentation technique, planning, fiches de tests)
  • Coordonner les interfaces techniques nécessaire aux tests (mécaniques, fluides, électriques et automatismes)
  • Assurer la gestion et le respect des réglementations HSE
  • Participer aux activités de test en atelier (tests I/O, mise sous tension, mouvements individuels & séquences, réglages finaux fonctionnels mécaniques, hydrauliques et pneumatiques) des équipements dont vous aurez la charge
  • Assurer la planification des activités de mise en service et sa mise à jour
  • Réaliser les mises en route de nos équipements chez nos clients
  • Participer aux opérations de contrôle, à l'établissement des différents procès-verbaux, et valider les résultats
  • Conduire les tests de performances spécifiés dans les contrats
  • Assurer l'encadrement du personnel de Clecim pouvant intervenir sur le chantier pour la mise en route, en particulier au regard de la mise en sécurité du personnel
  • Effectuer le reporting de votre activité (journal de chantier, rapport hebdomadaire, rapport de synthèse de MER, gestion des anomalies)
  • Assurer les retours d'expérience du projet vers les acteurs des processus Etudes, Ventes, Gestion de Projets et Gestion de Produits.

COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES

  • Ecole d'ingénieur ou Bac + 2 expérimenté, minimum 3 ans d'expérience en automatisme, mise en route de machines industrielles ou spéciales
  • Programmation d'automates (Siemens TIA Portal, contrôle de variateurs)
  • Expertise en matériel de mesure et instrumentation
  • Connaissance de base en électricité Industrielle
  • Travail en équipe, autonomie, dynamisme, capacité d'apprentissage, planification
  • Maîtrise de l'anglais avancée
  • Déplacements très réguliers (>80%) de longue durée (> 1 mois) à l'international

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Depuis 2025, CLECIM SAS a rejoint Fouré Lagadec - filiale du Groupe SNEF - bénéficiant ainsi d'un appui industriel solide et d'une dynamique de développement orientée vers la transition énergétique et la performance durable. En choisissant d'évoluer avec Clecim, vous intégrez une PME à taille humaine proposant divers avantages :

  • Restaurant d'entreprise
  • Epargne salariale avec abondement
  • Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
  • Réductions tarifaires CSE et chèques vacances

Profitez du forum emploi forézien « Le bon tempo pour votre avenir ! » pour venir rencontrer ce recruteur à son stand.

RDV le jeudi 15 octobre de 9h à 13h au 14 avenue Charles de Gaulle espace Guy Poirieux 42600 MONTBRISON

Pensez à apporter plusieurs CV

Données marché — Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Salaire net mensuel
Débutant3 741 €
Moyen4 747 €
Expérimenté5 164 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 347

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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