M1502 · POTENTIEL HUMAIN

Responsable Métropole / Affinitaire (H/F)

Description du poste

Notre client, acteur majeur de la distribution de solutions d'assurances pour les particuliers, professionnels et entreprises, poursuit son développement et renforce ses équipes. Dans ce cadre, il recrute son/sa Responsable Métropole / Affinitaire H/F en CDI basé à Béziers. Mission Lieu : Béziers (avec forte mobilité nationale et internationale) Type de contrat : CDI Statut : Cadre, membre du CODIR Rémunération : Entre 48 K€ à 54 K€ brut annuel selon profil et expérience + variable Démarrage : Dès que possible Expérience : 10 ans minimum en développement commercial Mobilité : Déplacements nationaux et internationaux réguliers Avantages : Véhicule, mutuelle prévoyance / participation / retraite supplémentaire / tickets restaurants Véritable moteur du développement commercial affinitaire, vous pilotez la stratégie de conquête et de distribution sur des réseaux spécialisés, en France métropolitaine et à l'international. Vous structurez, développez et animez un dispositif commercial multi-sites en lien avec des partenaires stratégiques et des communautés ciblées, notamment ultramarines. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Adjointe des Opérations, vous intervenez sur un périmètre stratégique et opérationnel : Définir et déployer la stratégie de développement commercial affinitaire Identifier, structurer et développer des partenariats (associations, réseaux, organisations professionnelles.) Déployer les relais de croissance en France métropolitaine et à l'international Adapter les approches commerciales aux spécificités des différents marchés et communautés ciblées Piloter la performance commerciale globale (chiffre d'affaires, production, transformation, rentabilité) Manager et animer des équipes commerciales multi-sites (plateaux télévente et relation client en métropole et en Guadeloupe) Fixer les objectifs, suivre les résultats et mettre en œuvre les plans d'action correctifs Structurer les outils de pilotage, de reporting et de suivi de performance Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, produits et communication pour optimiser les offres et dispositifs commerciaux Profil Formation supérieure en commerce ou assurance Expérience confirmée (10 ans minimum) en développement commercial B2B / B2B2C Solide expérience en management d'équipes commerciales et pilotage de centres de profit Bonne connaissance des environnements affinitaires, partenariaux ou réseaux complexes Une expérience dans les DOM ou sur des marchés ultramarins est fortement appréciée Leadership, esprit de conquête, intelligence relationnelle et forte orientation résultats Capacité à évoluer dans des environnements multi-sites et internationaux Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour sa culture bienveillante et son engagement humain où votre action aura un impact direct sur la croissance commerciale ? Envoyez-nous votre candidature !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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