Responsable Méthodes, et Planification - Maintenance Autobus (H/F)

EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités du transports urbains et suburbains de voyageurs, un Responsable Méthodes, et Planification - Maintenance Autobus (H/F).

Missions principales

Méthodes de maintenance :

• Définir, formaliser et optimiser les méthodes de maintenance préventive, corrective et patrimoniale
• Analyser les processus de maintenance (atelier, dépannage, gestion des pieces, entrées/sorties parc)
• Rédiger, mettre à jour et standardiser (Procédures de maintenance - Modes opératoires - Gammes de maintenance)
• Harmoniser les pratiques
• Participer à l'intégration de nouveaux matériels roulants (diesel, GNV, hybrides, électriques)

Planification et ordonnancement de la maintenance :

• Élaborer et piloter la planification des interventions de maintenance (Maintenance préventive - Visites réglementaires - Opérations lourdes )
• Optimiser l'utilisation des ressources(Effectifs maintenance - Postes de travail - Immobilisation des véhicules)
• Coordonner la planification avec (L'exploitation - La gestion du parc -Les approvisionnements )
• Ajuster les plannings en fonction des aléas (pannes, priorités exploitation, disponibilité pièces)

Amélioration et performance maintenance :

• Déployer et piloter la démarche d'amélioration continue en maintenance
• Identifier les dysfonctionnements important (La disponibilité du parc - La fiabilité des autobus - Les coûts de maintenance)
• Animer des chantiers d'amélioration (Lean maintenance, 5S atelier, standardisation)
• Définir et suivre les indicateurs de performance maintenance (KPI) (Taux de disponibilité -Taux de pannes / km - Respect des plans de maintenance -Temps d'immobilisation)
• Proposer et piloter des plans d'actions correctifs et préventifs

Outils, données et GMAO (SAP) :

• Administrer ou exploiter les outils de maintenance (SAP)
• Garantir la fiabilité des données techniques (Historique des interventions - Plans de maintenance - Temps standards
• Analyser les données maintenance pour appuyer les décisions managériales
• Participer aux projets de déploiement ou d'évolution des outils informatiques maintenance

Sécurité, conformité :

• Intégrer les exigences réglementaires et sécuritaires dans les méthodes de maintenance
• Contribuer à la conformité (Sécurité des véhicules - Sécurité des agents -Réglementation transport et environnementale)
• Participer aux audits internes et externes
• Contribuer à la stratégie de gestion du patrimoine roulant (durée de vie, rénovation, réforme des véhicules)

Accompagnement du changement :

• Animer des groupes de travail avec les équipes maintenance et l'encadrement
• Sensibiliser les équipes aux standards, méthodes et bonnes pratiques
• Accompagner les évolutions techniques et organisationnelles (nouveaux véhicules, nouvelles technologies)

Responsabilités

• Performance des processus de maintenance
• Fiabilité de la planification maintenance
• Amélioration de la disponibilité et de la fiabilité du parc autobus
• Maîtrise des coûts de maintenance
• Contribution à la stratégie patrimoine

Compétences requises

Compétences techniques

• Solide connaissance de la maintenance d'autobus
• Maîtrise des méthodes de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle)
• Connaissance des contraintes réglementaires transport et sécurité
• Outils GMAO, Excel et analyse de données
• Outils d'amélioration continue (Lean maintenance, PDCA, 5S)

Compétences comportementales :

• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur, organisation et sens des priorités

Profil

• Formation Bac +3 à Bac +5 ( Maintenance industrielle ou Génie industriel ou transport)

Le poste est disponible dès maintenant.