Responsable Méthodes Contrôle Dimensionnel H/F (H/F)

Rattaché(e) au service Qualité, vous êtes le référent des méthodes de contrôle dimensionnel. Vous définissez, optimisez et standardisez les méthodes de mesure afin de garantir la conformité des produits tout en contribuant à l'amélioration des performances industrielles.

Vos missions

• Établir, valider et assurer le suivi des gammes de contrôle géométrique des produits finis, semi-finis, composants et outillages.
• Définir les méthodes et les moyens de contrôle adaptés aux nouveaux développements.
• Valider les programmes de contrôle et les gammes associées.
• Accompagner les équipes Méthodes Contrôle sur les équipements et les procédures de contrôle.
• Adapter les niveaux de prélèvement en fonction des exigences qualité, de la capabilité des fournisseurs et des demandes spécifiques des clients.
• Participer à l'optimisation de la performance opérationnelle en lien avec les managers.
• Standardiser et améliorer les méthodes de mesure afin d'optimiser les temps de contrôle.
• Participer aux démarches d'amélioration continue (5S, 5M, AIC, résolution de problèmes...).
• Assurer une veille technologique sur les nouveaux moyens de contrôle.
• Harmoniser les méthodes de contrôle entre l'entreprise et ses fournisseurs.
• Veiller au respect des exigences qualité, des procédures documentaires et des règles de sécurité.

Conditions

• CDI
• Horaires de journée
• Rémunération à partir de 45 570 € brut annuel
• Indemnités kilométriques
• Prise de poste : Dès que possible

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 en mécanique, conception, contrôle qualité, usinage ou équivalent (CQPM Contrôle, BTS, DUT, Licence Professionnelle...).

Vous justifiez d'une expérience dans un environnement industriel et possédez les compétences suivantes :

• Maîtrise des instruments de contrôle et de mesure dimensionnelle.
• Connaissance des méthodes d'industrialisation et des processus de fabrication.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de CAO.
• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'amélioration continue.
• Aptitude à travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise.