E1109 · GDC

Responsable Marketing & Communication Digitale (H/F)

Description du poste

Acteur clé de notre croissance, le/la Responsable Marketing et Communication Digitale aura pour mission de construire, déployer et incarner notre image de marque. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez et animerez les missions suivantes : - Stratégie globale & image de marque Définir & piloter la stratégie de communication globale Concevoir/Faire évoluer l'identité visuelle et le storytelling Élaborer & appliquer le plan de communication annuel multicanal Garantir la cohérence de l'image de marque Développer la marque employeur en cohérence avec les valeurs et la culture d'entreprise Gérer le budget du pôle marketing Être garant du suivi et des échanges avec les fournisseurs - Communication digitale & réseaux sociaux Définir la ligne éditoriale et piloter le calendrier de publications, en lien avec l'équipe commerciale et les acheteurs Participer à la création du contenu des réseaux sociaux et en contrôler la bonne mise en place Créer des campagnes de publicités sur les réseaux sociaux & sites e-commerce Suivre les performances des actions digitales et proposer des axes d'optimisations Promouvoir nos produits et nos opérations commerciales grâce aux newsletters - Marketing & visibilité Piloter les actions marketing et de visibilités Gérer les actions multicanales des campagnes digitales (réseaux sociaux, emailing, site web) Gérer les supports de communication Print & Digitaux, aux évènements, opérations spéciales et partenariats Veiller à la cohérence des messages avec l'image et le positionnement de la marque Développer/Gérer des partenariats stratégiques Mettre en place de nouveaux partenariats pour accroître la notoriété et la visibilité Suivre les collaborations et mesurer leur impact Créer de nouveaux supports, canaux et formats de communication innovants Piloter le suivi des supports (Prints, digitaux, PLV, contenus en ligne), en lien avec les objectifs marketing et commerciaux Assurer une veille marketing, digitale et concurrentielle Analyser les tendances du marché, les innovations, les pratiques concurrentes et les évolutions des comportements clients afin de proposer des recommandations et d'ajuster les actions marketing Organiser et réaliser des shootings photos et contenus visuels Apporter un soutien opérationnel à la production de supports de communication rapides et/ou ponctuels, en lien avec les besoins marketing, commerciaux ou évènementiels - Communication interne & vie de l'entreprise Concevoir et animer la communication interne de l'entreprise, en support avec l'équipe marketing Créer des supports internes : newsletters, affiches, guides, vidéos, en fonction des besoins Valoriser les projets et contribuer à la cohésion interne L'univers de la mode vous inspire ? Vous êtes passionné(e) par le marketing et les nouvelles technologies, doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une créativité naturelle. Votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettent de mener vos projets avec efficacité tout en inspirant vos collaborateurs. Curieux(se), à l'affût des tendances, vous aimez proposer de nouvelles idées et relever des challenges ambitieux. Compétences clefs pour ce poste : Savoir analyser des données marketing et web analytics Maîtriser les plateformes publicitaires digitales telles que : Meta/LinkedIn/TikTok/Pinterest Suivre et Analyser des KPI's: trafic, engagement, taux de conversion, CAC, LTV Connaitre et appliquer la mise en place d'A/B testing et optimiser en continues les campagnes Connaitre et utiliser des outils d'Emailing e& CRM (Dialog Insight) Maîtriser des outils de création de contenus : Canva, Adobe Creative Suite. Le petit + : compte tenu des évolutions dont fait preuve ce poste, une appétence pour les nouvelles technologies serait fortement appréciée (IA) Poste en présentiel - 100% ****Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap****

Données marché — Directeur / Directrice de la communication

Salaire net mensuel
Débutant3 684
Moyen4 502
Expérimenté5 351
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
1 499

postes prévus (BMO 2025)

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