Responsable maintenance F/H

RESPONSABILITÉS

Depuis 2022, nous investissons dans la modernisation, l' automatisation et la fiabilisation de nos installations, avec un double objectif : améliorer leur performance et les conditions de travail des équipes.

Tous les secteurs en bénéficient, des énergies au traitement de l'eau, en passant par les process d'abattage, de transformation et de stockage.

Dans ce contexte, nous recrutons notre futur Responsable Maintenance F/H.

Votre mission

Vous prenez la responsabilité du secteur maintenance dont les installations liées aux énergies et au traitement de l'eau.

Votre enjeu ne consiste pas seulement à assurer leur bon fonctionnement : vous les pilotez, les fiabilisez et les faites progresser dans la duré e.

Vous intervenez sur un environnement technique particulièrement complet : nombreux process, énergies, production de froid, vapeur, fluides thermiques, air comprimé...

Au quotidien, vous :

• pilotez le fonctionnement, l'entretien et la maintenance des installations de votre périmètre ;
• animez, accompagnez et faites monter en compétences les équipes techniques ;
• analysez les dysfonctionnements et coordonnez les interventions nécessaires avec les équipes ;
• exploitez les données issues des capteurs et des équipements de suivi pour construire des indicateurs pertinents, suivre les consommations et identifier les leviers d'amélioration ;
• contribuez à la montée en performance du site et à la fiabilisation de ses installations ;
• veillez au respect des exigences de sécurité, d'hygiène et de conformité propres à notre environnement agroalimentaire ;

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+2/3 minimum en maintenance, génie énergétique, électrotechnique, génie industriel ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle et de connaissances solides dans plusieurs domaines : mécanique, électrotechnique, automatisme, froid industriel, production de chaud...

Profil de terrain, vous savez prendre en charge un périmètre technique avec autonomie, analyser le fonctionnement de vos installations et identifier les leviers permettant de les faire progresser.

La diversité des installations et les investissements engagés vous offrent un terrain de jeu technique particulièrement large.

Notre package social

• Contrat en CDI
• Statut Cadre
• Rémunération sur 13 mois après 6 mois d'ancienneté
• Primes d'intéressement et de participation
• Prime vacances après 12 mois d'ancienneté
• Mutuelle familiale prise en charge à 75% et prévoyance
• Prime transport journalière de 4 à 20€ net/jour selon la distance domicile-travail
• Restaurant d'entreprise
• CSE : chèques vacances, cinéma, loisirs, CESU, voyages à tarifs préférentiels...
• Tarifs avantageux sur les produits du site

Chez SOCOPA Villefranche, chaque parcours compte. Le vôtre aussi.

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