Responsable Location & Développement F/H - SGL Immobilier

En collaboration directe avec la Direction, vous êtes le véritable moteur de notre activité Location & Développement.

Votre ambition ? Développer notre portefeuille de biens, optimiser les performances locatives et accompagner votre équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux.

Pour relever ce défi, vous disposez de plusieurs leviers stratégiques :

Développement commercial & conquête de nouveaux mandats

Exploiter le potentiel de notre portefeuille de client pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Déployer une stratégie de prospection active auprès des propriétaires bailleurs et investisseurs immobiliers.

Développer et fidéliser un réseau de partenaires et d'apporteurs d'affaires (promoteurs, courtiers, CGP, professionnels de l'immobilier).

Conduire les rendez-vous commerciaux, négocier et concrétiser la signature de nouveaux mandats.

Pilotage & optimisation de l'activité locative

Superviser l'ensemble de l'activité location et garantir la performance commerciale du service.

Optimiser la commercialisation des biens afin de réduire les délais de relocation et la vacance locative.

Veiller à la qualité des prestations délivrées afin de réduire la vacance locative et à la satisfaction de nos propriétaires bailleurs et locataires.

• Veiller à la qualité des dossiers locataires

Identifier et mettre en œuvre des actions permettant d'améliorer les résultats et les processus internes.

Management, accompagnement et recrutement des équipes

Animer, accompagner et fédérer l'équipe Location et Développement autour d'objectifs communs.

Développer les compétences de vos collaborateurs et les accompagner dans leur montée en performance.

Organiser l'activité, définir les priorités et garantir une répartition efficace des missions.

Insuffler une véritable culture du résultat, du service client et du collectif.

• Participer au recrutement des membres de l'équipe

Stratégie & performance commerciale

Définir et déployer, en lien avec la Direction, les actions de développement de l'activité.

Suivre et analyser les indicateurs de performance : nouveaux mandats, taux de transformation, délais de location, vacance locative et chiffre d'affaires.

Identifier de nouveaux relais de croissance et être force de proposition pour développer notre présence sur le marché.

Contribuer activement aux ambitions de croissance de SGL Immobilier et du Groupe Selexium.

Prêt(e) à relever le défi ? Vous souhaitez dépasser le cadre d'un poste traditionnel en immobilier pour devenir un véritable acteur du développement et de la performance d'une activité locative ? Vous aimez développer, manager, négocier et surtout voir les résultats concrets de vos actions ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez SGL Immobilier et construisons ensemble la suite de notre développement.Vous êtes avant tout un(e) développeur(se) dans l'âme, avec une solide connaissance du secteur immobilier et une véritable capacité à entraîner une équipe vers la réussite.

Vous justifiez d'une expérience significative dans la location immobilière, la gestion locative ou le développement commercial immobilier.

Vous disposez d'un excellent tempérament commercial et aimez relever des challenges.

Vous êtes à l'aise dans la négociation, la prospection et la relation avec les propriétaires investisseurs.

Vous possédez de réelles qualités de leadership, d'organisation et de pilotage.

Vous êtes autonome, proactif(ve), orienté(e) résultats et satisfaction client.

Votre différence ? Vous savez conjuguer vision stratégique, présence sur le terrain et efficacité opérationnelle.

Ce que l'on vous garantit !

Un véritable challenge professionnel, avec un rôle central dans le développement de notre activité.

De l'autonomie et des responsabilités, pour mettre en œuvre vos idées et faire évoluer votre périmètre.

Une équipe engagée et performante, avec laquelle construire de nouvelles réussites.

De réelles perspectives d'évolution, au sein d'un groupe ambitieux qui valorise l'initiative et les résultats.

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance (package à définir selon profil).
• Des outils adaptés : smartphone, ordinateur et moyens nécessaires à votre réussite.
• Des avantages Groupe : 13ème mois, carte Swile (tickets restaurant), mutuelle et jours de repos entreprise supplémentaires.
• Un environnement stimulant : un groupe en développement, des opportunités commerciales et de véritables perspectives d'évolution.