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I1105 ·

RESPONSABLE INFRASTRUCTURE ET OUTILS H/F (SIC)

Description du poste

Métier de référence : Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms

Disponibilité : Vacant à partir du 01/07/2026

REJOIGNEZ LA DIRECTION DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE (DTNUM) !

Au sein du Bureau de la Performance et de la Sécurité Applicative (BPSA), vous rejoindrez une équipe dédiée à la qualité et à la performance du SI. Le BPSA propose une offre de service structurée autour de quatre métiers essentiels :

Les tests fonctionnels (implémentation des fonctionnalités métiers) ; Les tests de performance (tenue en charge des applications) ; Les tests de vulnérabilité (sécurité applicative) ; Le suivi de la performance applicative.

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité de la chefferie de bureau, vous êtes le garant de la bonne mise en œuvre de l'ensemble des solutions techniques détenues par le Bureau. Votre rôle est transversal et combine expertise technique, conseil et gestion opérationnelle.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

  1. Pilotage des Solutions et Veille

Mise en œuvre : Assurer le déploiement et le maintien des solutions techniques du BPSA.

Veille technologique : Assurer une veille constante pour garantir l'adéquation des outils avec les évolutions du secteur.

Conseil et Accompagnement : Jouer un rôle de conseil, d'assistance, d'information et de formation auprès des équipes.

  1. Support et Gestion des Incidents

Support technique : Prendre en charge et piloter la résolution des incidents techniques majeurs.

Alerte : Assurer un rôle d'alerte en cas de dérive ou de risque identifié sur les outils.

  1. Management et Coordination

Pilotage de prestataires : Encadrer et manager les prestataires externes qui viennent en renfort de l'équipe pour mener à bien les missions du bureau.

Liaison interne : Collaborer étroitement avec les deux sections du BPSA ainsi qu'avec l'ensemble des services de la DTNUM (notamment la SDAS).

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences Techniques

Informatique et bureautique : Niveau maîtrise requis.

Environnement technique : Maîtrise de l'environnement professionnel technique.

Socle technique : Solides connaissances générales en réseaux, systèmes d'exploitation, etc.

Savoir-faire & Savoir-être

Analyse & Synthèse : Capacité à traiter des données complexes et à en extraire l'essentiel.

Rédaction : Excellentes capacités rédactionnelles pour les rapports et documentations.

Travail en équipe : Aptitude confirmée au travail collaboratif.

Communication & Adaptation : Qualités relationnelles et capacité à ajuster votre discours selon vos interlocuteurs.

CONDITIONS ET AVANTAGES

Statut : Catégorie A (cadre) - Ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Type de contrat : Temps plein (38h/semaine).

Rémunération : Groupe RIFSEEP 2 (incluant 25 jours de congés annuels et 16 jours d'ARTT).

Télétravail : Possible après une période probatoire.

Habilitation : Poste soumis à une habilitation de sécurité (protection du secret de la défense nationale).

Durée prévue sur le poste : Minimum 3 ans.

Fondement juridique : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (Art. L332-2, L332-4 et L332-5).

Localisation : Site : Universeine - 19 allée de Seine, 93200 Saint-Denis.

POSTULER RAPIDEMMENT

Instructions importantes :

Portail de mobilité : La candidature doit impérativement être déposée via le portail MOBMI.

Agents publics : Transmettez votre candidature via le Formulaire unique de mobilité/recrutement.

Candidats externes : Veuillez impérativement joindre ce même formulaire (en version vierge) lors de votre dépôt sur le portail de mobilité du ministère.

Format du CV : Pour un traitement optimal, nommez votre fichier : « CV_NOM Prénom ».

Nécessité de postuler dans le portail de mobilité MOB-MI

Données marché — Responsable de maintenance et d'exploitation

Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986 €

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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