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M1867 · skaelia

Responsable informatique (H/F)

Description du poste

Notre client, société de conseil en forte croissance, souhaite structurer davantage sa fonction IT et recrute un(e) Responsable Informatique.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Direction Générale sur les sujets numériques : vous l'aidez à arbitrer, en vulgarisant les enjeux techniques et en anticipant les besoins futurs de l'entreprise.

Concrètement, cela recouvre :

  • Le bon fonctionnement du SI au jour le jour (support utilisateurs, infrastructure, traitement des incidents) ;
  • La pédagogie interne : faire comprendre aux équipes les règles et usages liés à l'informatique de l'entreprise;
  • L'accompagnement du changement, en lien avec les managers et les métiers ;
  • Le pilotage de projets informatiques, de leur cadrage jusqu'à leur livraison ;
  • Une veille active sur les nouvelles solutions du marché, pour proposer des choix technologiques pertinents ;
  • La construction et le suivi du budget informatique, ainsi que la projection des investissements sur 3 à 5 ans.

PROFIL RECHERCHÉ

Ingénieur(e) de formation (Bac+5) ou parcours Bac+2/3 complété par une expérience solide en ESN, vous justifiez d'un parcours d'au moins 8 ans sur des fonctions techniques avec une dimension support, et idéalement 2 ans sur des responsabilités proches de ce poste. Un environnement de travail structuré autour de méthodologies type ITIL vous est familier.

Côté technique, vous savez naviguer entre infrastructures réseau, environnements Windows, bases de données et virtualisation, et vous avez une vraie sensibilité sécurité (protection des accès, sauvegardes, outils de défense périmétrique).

On vous décrit comme quelqu'un de rigoureux(se), autonome et curieux(se), capable de prendre des initiatives et de communiquer aussi bien avec des utilisateurs qu'avec des décideurs. Le sens du service, en interne comme vis-à-vis de clients externes, fait partie de votre ADN professionnel.

Données marché — Responsable des systèmes d'information (SI)

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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