Responsable informatique (H/F)

DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT, NOUS RECRUTONS POUR NOTRE CLIENT UN(E) RESPONSABLE INFORMATIQUE - H/F.

Rattaché(e) au DG, vous encadrerez : 1 TECHNICIEN INFORMATIQUE ET LES PRESTATAIRES EXTERNES / INFOGÉRANTS, sur un périmètre de 4 ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ PRIVÉS.

MISSIONS PILOTER, COORDONNER ET HARMONISER LE SI des établissements afin de garantir cohérence, sécurité, performance et optimisation des

ressources IT dans une logique de mutualisation et de standardisation Définir et mettre en oeuvre la STRATÉGIE SI, déployer les standards et bonnes pratiques et suivre la performance Coordonner les ÉQUIPES INFORMATIQUES MULTI-SITES, organiser le

support utilisateurs et garantir un niveau de service homogène Superviser l'exploitation des infrastructures et applications critiques, assurer la CONTINUITÉ DE SERVICE (PRA/PCA), la gestion des incidents majeurs et la supervision des systèmes et de la téléphonie Garantir l'interopérabilité, le MAINTIEN EN CONDITIONS OPÉRATIONNELLES et l'optimisation des applications métiers Assurer la CYBERSÉCURITÉ ET LA CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE (RGPD, HOPEN, NIS2 piloter les audits, la protection des données et la sensibilisation des utilisateurs Piloter les projets IT transverses (migration, digitalisation, outils groupe), accompagner la conduite du changement et suivre budgets, délais et ROI Gérer les prestataires stratégiques, mutualiser les achats IT et optimiser les contrats groupe Superviser le parc informatique, standardiser les équipements, centraliser les inventaires et licences via les outils ITSM

Description du profil

ENJEUX DU POSTE

Harmonisation et sécurisation

Optimisation des coûts

Amélioration de la qualité de service

Disponibilité

Satisfaction utilisateurs

FORMATION ET EXPÉRIENCE BAC +2 dans une formation en Informatique

+7 ANS D'EXP. SUR UN POSTE SIMILAIRE

+3 ANS D'EXP. DANS UN CONTEXTE Santé & Médico-Social Privé

COMPÉTENCES REQUISES TECHNIQUES

Maîtrise des infrastructures multi-sites (WAN, VPN, cloud), des

environnements Windows et Office 365

Connaissance des SI santé/médico-social, des outils ITSM, de la

cybersécurité et de la téléphonie d'entreprise

Bonne connaissance du développement (Windev apprécié)

ORGANISATIONNELLES

Pilotage multi-projets et multi-sites

Capacité à structurer, standardiser et gérer les priorités complexes

Vision transverse et stratégique

MANAGÉRIALES ET RELATIONNELLES

Coordination d'équipes et leadership transversal

Excellente communication avec des interlocuteurs techniques et métiers

Accompagnement du changement

ÉCONOMIQUES

Gestion budgétaire multi-entités et optimisation des coûts IT

Suivi du ROI des projets IT

VOS QUALITÉS HUMAINES Vision stratégique, autonomie et sens de l'initiative

Adaptabilité, réactivité et capacité d'arbitrage

Sens du service, diplomatie et communication

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION SALAIRE FIXE SUR 12 OU 13 MOIS : 50 À 60 K SELON PROFIL

Statut Cadre aux 35h sans RTT

POSTE À 100% SUR PLACE, RÉPARTIS SUR LES 4 SITES

Avantages : Mutuelle, Restaurant et Crèche d'entreprise