Responsable industrialisation H/F

Modalités

·        Type de contrat : CDI

·        Temps de travail : forfait annuel de 218 jours

·        Salaire brut annuel : 45-50k €

·        Prime d'intéressement et prime de participation selon résultats de la société

·        En parallèle de la rémunération nous vous proposons : CSE actif, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et Prévoyance avantageux

·        Localisation du poste : Saint-Jean-de-Moirans (38)

·        Date de prise de poste : dès que possible

·        H/F

Missions

Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez la planification des différentes étapes nécessaires à l’industrialisation des produits et veillez au respect du planning global de développement.

Dans un premier temps, vous encadrez les équipes des pôles outillage et essais/mises au point. À terme, vous serez également amené(e) à manager les équipes du bureau d’études et des méthodes.

Vos missions sont les suivantes :

·        Vous pilotez les projets de développement de nouveaux produits, de leur lancement jusqu’à leur clôture :

-        Vous définissez les étapes clés et planifiez l’ensemble des phases projets afin de garantir le respect des objectifs de coûts, qualité et délais.

-        Vous animez les revues de projets hebdomadaires et assurez le suivi des jalons.

-        Vous coordonnez les différents intervenants internes et externes afin de garantir le respect des délais de réalisation et d’approvisionnement, en lien avec le service achats.

-        Vous assurez le suivi des indicateurs de performance et mettez en place les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés.

-        Vous veillez à l’application des standards documentaires, organisationnels et des procédures de vérification liés aux projets.

-        Vous réalisez les bilans de fin de projet et capitalisez les retours d’expérience dans une logique d’amélioration continue.

-        Vous garantissez le respect des échéances en mobilisant l’ensemble des services de manière transversale.

·        Vous veillez à l’adéquation entre la charge d’activité et les ressources mises en œuvre.

·        Vous encadrez, accompagnez et motivez les équipes au quotidien.

·        Vous animez des groupes de travail et pilotez des projets d’amélioration continue.

·        Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme Bac +2/+3 en génie mécanique.

·        Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans sur une fonction similaire en environnement industriel.

·        Vous disposez de solides connaissances générales en mécanique.

·        Vous maîtrisez les outils du Pack Office et savez utiliser un ERP ainsi qu'un logiciel de CAO (idéalement SolidWorks)

·        Vous savez lire et interpréter des plans techniques.

·        Vous possédez des compétences en gestion de projet.

·        Vous disposez d’un niveau d’anglais intermédiaire.

·         Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre capacité à fédérer les équipes.