Responsable industrialisation (H/F)

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les

métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans

l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Pour accompagner sa croissance et la modernisation de ses processus,

notre client recrute un RESPONSABLE INDUSTRIALISATION (H/F). Rattaché

à la Direction Technique, il pilote le passage du prototype à la vie

série en étroite collaboration avec la R&D et la Production.

Missions principales

INDUSTRIALISATION & CO-DÉVELOPPEMENT : Participer aux revues de

conception (DFM/DFA) pour garantir la fabricabilité de pièces

micromécaniques de haute précision. Définir les gammes de

fabrication, de contrôle, et concevoir les outillages spécifiques.

MÉTHODES & AMÉLIORATION CONTINUE : Structurer et animer le

service Méthodes. Analyser les temps de production et déployer des

chantiers Lean Manufacturing (coûts, qualité, cycles). Intégrer les

nouveaux équipements et procédés (usinage, assemblage de

précision GESTION DE PROJETS & QUALITÉ : Piloter les qualifications,

pré-séries et validations (essais mécaniques, climatiques Rédiger la documentation technique (instructions, procédures Garantir le respect des exigences réglementaires du secteur de la

DÉFENSE (ISO 9001, AQAP 2310).

Description du profil

PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) généraliste, mécanique

ou microtechniques (type ENSMM/Supmicrotech, ou équivalent) ou Bac+3

avec une solide expérience terrain.

EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans

minimum sur des fonctions d'Industrialisation, de Bureau des Méthodes

ou de Gestion de Projets Industriels, idéalement acquise dans un

secteur à fortes exigences.

COMPÉTENCES TECHNIQUES Maîtrise des procédés d'usinage mécanique de précision, de

traitement des matériaux (Alu, Inox, Titane, Cuivreux) et

d'assemblage de micro-sous-ensembles.

Bonne lecture de plans, tolérancement géométrique (GD&T) et

maîtrise des outils de CAO (idéalement _SolidWorks Connaissance des outils de résolution de problèmes (AMDEC, 5S,

Kanban QUALITÉS PERSONNELLES : Rigueur, esprit d'analyse, pragmatisme et

aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe

pluridisciplinaire et savez faire preuve d'agilité au sein d'une PME

dynamique.

LANGUES : Compte tenu de notre forte activité à l'exportation et

de nos partenariats européens, un niveau d'anglais technique

opérationnel est requis.