RESPONSABLE HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial de la transformation numérique, de la gestion de l'énergie et des automatismes industriels, dans le cadre d'une tâche d'intérim de 3 mois et pour accompagner la gestion d'un site stratégique, un Chargé sécurité site (F/H).Vous serez directement rattaché(e) à la direction du site de Rueil-Malmaison. Vous interviendrez en tant qu'expert(e) de terrain pour adapter et déployer les politiques de sécurité du groupe ainsi que les obligations légales. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs : 1. Adaptation et pilotage des politiques de sécurité et réglementaires :

• Assurer la veille et garantir la réalisation des obligations réglementaires (plans de prévention, délégations de pouvoir, formations obligatoires).
• Définir les priorités locales sous la forme d'un plan d'action structuré.
• Déployer les actions de promotion de la sécurité pour ancrer et développer une culture de prévention au quotidien.
• Garantir le strict respect du système de management de la sécurité et tenir à jour le plan de continuité des activités (PCA). 2. Expertise technique et gestion des risques projet :
• Valider et participer activement aux projets de transformation industrielle (réaménagements de locaux, nouvelles installations).
• Contribuer activement à la réduction et à l'élimination des troubles musculo-squelettiques (TMS) lors du réaménagement ou de la création de stations de travail.
• Réaliser les arbres des causes suite aux accidents du travail, analyser l'accidentologie globale et piloter les indicateurs clés de votre périmètre.
• Représenter l'entreprise et prendre les décisions immédiates et nécessaires en situation de crise ou face à un risque imminent. 3. Animation de la prévention et support au management :
• Participer activement à la préparation, à la conduite et aux réunions des comtâches santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) locales.
• Organiser les exercices réglementaires obligatoires (évacuations).
• Animer et manager la communauté des secouristes du travail (SST) ainsi que les équipes de pompiers locales.
• Définir, en lien avec les Ressources Humaines et les managers, les standards et niveaux d'habilitations requis ainsi que les CACES selon la législation.
• Assurer le suivi rigoureux des recyclages de formations et la mise à jour des documents administratifs associés.
• Rédiger les formulaires Cerfa et conseiller le management en cas de contestation des accidents du travail et/ou maladies professionnelles.