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M1205 · MANPOWER

Responsable (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez piloter une activité opérationnelle stratégique, manager une équipe et contribuer à la performance d'un parc de véhicules ? Rejoignez une entreprise dynamique où réactivité, sens du service et esprit d'initiative sont au cœur des réussites.

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle d'un parc de véhicules afin de garantir sa disponibilité, sa conformité, sa sécurité et sa rentabilité.

À ce titre, vous :

  • Organisez et coordonnez les opérations de maintenance préventive et corrective.
  • Assurez le suivi des immobilisations et mettez en œuvre les actions nécessaires pour optimiser la disponibilité du parc.
  • Gérez les relations avec les fournisseurs et prestataires en recherchant en permanence la meilleure qualité de service au meilleur coût.
  • Contrôlez la conformité des interventions avant la remise en exploitation des véhicules.
  • Pilotez la gestion des sinistres, de la déclaration jusqu'à la clôture des dossiers.
  • Assurez le suivi des garanties, rappels constructeurs et obligations réglementaires.
  • Réalisez les restitutions de véhicules longue durée et gérez les éventuelles refacturations clients.
  • Coordonnez les opérations de dépannage et le suivi administratif associé.
  • Établissez les reportings d'activité et participez au suivi budgétaire.
  • Encadrez une équipe composée d'un exploitant, d'un préparateur et de deux convoyeurs.
  • Formation minimum bac 2 en logistique, transport, gestion de flotte ou domaine technique.
  • Expérience confirmée dans la gestion d'exploitation, de parc automobile ou d'activités similaires.
  • Maîtrise des problématiques de maintenance, de sinistres et de gestion des prestataires.
  • Solides compétences en organisation, analyse et suivi budgétaire.
  • Capacité à fédérer une équipe et à piloter plusieurs sujets simultanément.
  • Sens du service client, rigueur et réactivité.

Ce que nous proposons

  • Un poste clé au sein d'une structure en développement.
  • Une grande autonomie dans l'organisation des activités.
  • Des missions variées alliant gestion opérationnelle, management et relation clients.
  • Une rémunération attractive selon profil et expérience.

Vous aimez les environnements dynamiques, les responsabilités et les défis opérationnels ? N'attendez plus et rejoignez-nous !

Données marché — Directeur / Directrice des services administratifs et financiers

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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