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M1205 · MANPOWER

Responsable (H/F)

Description du poste

Rejoignez une entreprise à taille humaine, et prenez les commandes de projets en électricité industrielle, tertiaire et énergies renouvelables. Le Cabinet de recrutement Manpower accompagne cette entreprise dans le cadre de son développement, en recrutant un(e) Responsable d'Affaires Électricité Confirmé(e) en CDI à Étrelles (35), pour piloter des affaires à forte valeur ajoutée et contribuer activement à la transition énergétique.

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous assurez la gestion complète de vos affaires, de l'avant-vente à la réception des travaux, en garantissant la satisfaction client, la rentabilité et la qualité des réalisations.

Vos principales missions

  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients en élaborant des offres techniques et financières adaptées, en négociant les contrats et en identifiant de nouvelles opportunités de développement.
  • Piloter l'ensemble des projets : planification, organisation des ressources, coordination des équipes, suivi des chantiers et respect des objectifs de coût, qualité et délai.
  • Manager les équipes internes et les partenaires externes (bureaux d'études, sous-traitants, équipes travaux) dans le respect des exigences de sécurité, qualité et environnement.
  • Assurer le suivi administratif, contractuel et financier des affaires : budget, rentabilité, facturation, achats et relations fournisseurs.

Rémunération attractive selon expérience comprenant salaire fixe, variable, épargne salariale et nombreux avantages Groupe.

Salaire : selon expérience entre 40000 et 50000 euros annuel

De formation Bac3 à Bac5 en génie électrique, électrotechnique ou BTP, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'affaires en travaux électriques.

Vous disposez de solides compétences techniques en électrotechnique et d'une expérience réussie en gestion de projets, développement commercial et management d'équipes.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer les équipes, vous souhaitez évoluer dans une entreprise agile tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe.

Pourquoi postuler ?

Entreprise locale dynamique de 25 collaborateurs

Projets variés en électricité et énergies renouvelables

Parcours d'intégration personnalisé

Formations et perspectives d'évolution

Épargne salariale et abondement Groupe

Valeurs fortes : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité (CESAR)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Données marché — Directeur / Directrice des services administratifs et financiers

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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