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I1101 · CC PAYS D'APT-LUBERON

Responsable H/F du service Voirie et Espaces verts

Description du poste

Vos missions principales

Voirie :

Réalisation d'un diagnostic du patrimoine routier et élaboration d'un programme pluriannuel d'entretien des

voiries (500 k€/an) ;

Création d'un marché à bons de commande de maîtrise d'oeuvre ;

Gestion des petits travaux d'entretien de la signalétique horizontale et verticale, du mobilier urbain des zones

d'activités ;

Réalisation de plans ou croquis divers ;

Réponse aux demandes d'urbanisme dans les zones d'activités et aux DT-DICT ;

Contrôle des permissions de voirie et travaux des concessionnaires ;

Gestion des travaux après sinistres liés aux voiries.

Espaces verts /Propreté :

Suivi du marché annuel d'entretien des espaces verts (190 k€/an) ;

Encadrement des 2 agents techniques pour l'entretien du plan d'eau de la Riaille (hors manifestations

saisonnières) ;

Suivi des activités de l'Entreprise à But d'Emploi Zou Vaï en renfort de l'équipe technique ;

Suivi de la prestation de service de balayage mécanique des zones d'activités.Eclairage public :

Surveillance du parc d'éclairage public (338 points lumineux) avec télégestion.

Pluvial :

Mise en oeuvre et suivi de la prestation de service d'entretien du réseau (avaloirs, grilles, canalisations) ;

Lancement d'un état des lieux, diagnostic des ouvrages et programme pluriannuel de travaux d'améliorations.

Vidéosurveillance :

Amélioration et développement du parc existant, en lien avec la Ville d'Apt.POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;

Des avantages concrets :

o 27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT ;

o Participation employeur à la mutuelle santé ;

o Participation employeur à la prévoyance ;

o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances.) et soutien financier ;

o Chèques cadeaux ;

o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ;

o Indemnisation des jours sur le CET.

Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;

Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.

Permis B indispensable, déplacements sur l'ensemble du territoire .Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 8 août 2026

Données marché — Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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