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M1205 · MANPOWER

Responsable (H/F)

Description du poste

Vous êtes un manager de proximité et aimez faire progresser vos équipes autant que développer l'activité ?

Nous recrutons un Responsable Commercial H/F pour prendre la responsabilité de deux agences dans les Ardennes.

Vous reprenez une équipe en place, un portefeuille établi et un secteur à développer. Un poste alliant management terrain, développement commercial et animation d'un réseau local.

Rattaché(e) au Responsable de Territoire, vous pilotez l'activité de l'agence et accompagnez une équipe composée de 6 Conseillers Commerciaux et d'un Chargé d'Affaires Entrepreneurs. Vos missions seront les suivantes :

Management et accompagnement

  • Accompagner les collaborateurs en rendez-vous afin de les aider à développer leur impact commercial et concrétiser leurs ventes.
  • Animer les réunions d'équipe et suivre l'atteinte des objectifs individuels et collectifs.
  • Réaliser les entretiens de suivi, identifier les besoins de développement et mettre en place les actions adaptées.
  • Apporter votre soutien sur les situations commerciales complexes ou les dossiers à fort enjeu.
  • Veiller à maintenir un haut niveau d'engagement et de cohésion au sein de l'équipe.

Pilotage de l'activité commerciale

  • Suivre la performance des deux agences et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
  • Accompagner les équipes dans le développement du portefeuille clients particuliers et professionnels.
  • Participer aux rendez-vous stratégiques avec les clients et prospects.
  • Développer les ventes de solutions de prévoyance, d'épargne et d'assurance-vie.

Développement du réseau local

  • Développer et entretenir un réseau de partenaires, prescripteurs et acteurs économiques locaux.
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de rencontres économiques.
  • Créer des opportunités commerciales pour vos équipes grâce à votre présence et à votre réseau sur le territoire.
  • Manager de proximité, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation et le développement d'équipes commerciales.
  • Vous savez accompagner vos collaborateurs sur le terrain, les aider à progresser et créer les conditions de la performance collective. Votre approche repose davantage sur le coaching, l'écoute et la montée en compétences que sur le contrôle.
  • À l'aise dans le pilotage d'activité, vous savez fixer un cap, suivre les résultats et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs.
  • Vous appréciez également le développement commercial et aimez entretenir des relations avec les acteurs économiques de votre secteur.
  • Une expérience dans l'assurance, la banque, la protection sociale ou plus largement dans la vente de services sera appréciée.

Au-delà de votre parcours : nous recherchons un manager capable de fédérer une équipe, développer son potentiel et contribuer à la dynamique commerciale du territoire.

Données marché — Directeur / Directrice des services administratifs et financiers

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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