Responsable Habitat Inclusif H/F Villa Marina

RESPONSABILITÉS

Le Responsable Habitat Inclusif pour personnes en situation de handicap assure ses missions avec le soutien de l'équipe Exploitation et des services support.

1. Vos fonctions de manager vous amènent à :

• Recruter, animer, développer, évaluer et fidéliser votre équipe,
• Gérer les plannings, récolter les variables de paie,
• Animer les réunions d'équipe,

1. Être garant de la bonne gestion de l'habitat :

• Participer à la constitution du groupe des colocataires et assurer le lien avec les proches et responsables légaux,
• Optimiser l'occupation de la villa dans le respect des objectifs donnés par la Direction,
• Organiser les séjours temporaires dans le respect des objectifs donnés par la Direction,
• s'assurer de l'équilibre ''heures facturables/plannings intervenants'',
• réaliser des reporting fiables afin de permettre une facturation de qualité,
• piloter le budget de la Villa (frais d'hébergement, budget animations, budget maintenance petits travaux),

1. Être garant du respect du cadre réglementaire :

• Déployer sur son périmètre les outils Qualité mis à disposition par la Direction Qualité afin d'être en conformité avec le cadre réglementaire imposé (cahier des charges SAD et référentiel HAS)
• Respecter et faire respecter les différentes procédures et protocoles applicables
• Participer activement à l'amélioration continue de la Qualité notamment au travers de la réalisation des audits internes et des évaluations externes

1. Être garant du bon déploiement du projet :

• Assister les colocataires dans leurs activités quotidiennes collectives et individuelles, et dans leur quête d'autonomie,
• Soutenir le colocataire dans l'élaboration de son projet de vie, notamment au travers de la formalisation et du suivi de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA),
• Animer les réunions des colocataires,
• Favoriser la vie en collectivité,

PROFIL RECHERCHÉ

Votre savoir-faire - Vous savez animer et motiver une équipe tout en donnant le cadre et en le faisant respecter,

• Vous êtes à l'aise dans la compréhension et l'utilisation d'outils de gestion et de pilotage élémentaires,
• Vous savez créer une relation éducative personnalisée,
• Vous concevez et conduisez des projets en vous adaptant aux envies et aux possibilités de chacun,

Votre savoir-être

• Votre rigueur et votre sens de l'organisation,
• Votre disponibilité,
• Votre capacité de communication avec différents niveaux d'interlocuteurs : les clients, les intervenants, votre hiérarchie, les équipes du siège, les familles, les institutionnels,
• Votre sens de l'écoute et de remise en question,
• Votre capacité d'adaptation.