RESPONSABLE GRANDS COMPTES - Temps plein H/F

Vos missions

Gérer le portefeuille clients sur votre zone

Comprendre les besoins du client

Elaborer les chiffrages

Négocier et conclure les contrats

Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction

Prospecter et rester à l'écoute du marché

Votre profil

Au moins deux ans d'expérience

Aimer la négociation et la gestion des relations clients

Autonomie et sens des responsabilités

Rigueur et organisation dans le travail

Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages

Rémunération fixe : à négocier selon le profil

Prime sur objectif si applicable

Prime à la signature si applicable

Prime Early bird si applicable

Welcome pack

Accord de participation aux bénéfices

Comité d'entreprise - achats à prix réduit

Participation à la complémentaire santé

Prime de présence

Prime de cooptation

Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique

Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)

Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur

Epargne salariale

Aide à la mobilité (action logement)

Du lundi au vendredi, repos le weekend

Processus d'intégration

Formation continue

Formation interne et externe

Accompagnement vers la polyvalence

Interaction avec de nombreux services

Promotion interne

Possibilité d'évolution (responsable, direction)

Autres informations :

Département : Commercial et marketing

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein

Durée du contrat : indéterminée

Date de début : dès que possible

Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Déplacement : à Nogent-sur-Seine

Télétravail : non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement

1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)

2- Test à réaliser chez vous

3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti

4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2

5 - Réponse finale