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D1410 · AFTRAL

Responsable Grands Comptes H/F

Description du poste

Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un partenaire clé dans l'accompagnement des entreprises de votre secteur.

Vous aimez développer des relations durables avec des clients grands comptes et contribuer à la croissance d'une entreprise.

Être Responsable grands comptes, c'est :

  • Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs en lien avec les axes stratégiques de la Direction Générale
  • Élaborer et déployer un plan de prospection après analyse des besoins des clients potentiels
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients existant
  • Animer, organiser, coordonner et piloter l'activité commerciale afin d'optimiser les résultats
  • Analyser les résultats et déployer les actions correctives nécessaires
  • Collaborer à la réponse aux appels d'offres avec le service dédié
  • Négocier et formaliser des accords-cadres
  • Suivre l'exécution des contrats et veiller au respect des engagements pris
  • Gérer le suivi des impayés en lien avec le service recouvrement
  • Accompagner les entreprises dans leurs projets de formation, de développement et d'amélioration
  • Représenter l'entreprise lors de salons et événements professionnels

Poste basé à Paris (17)

Ce que nous offrons

Salaire brut annuel sur 13 mois avec prime variable entre 42k€ et 50k€ + variable jusqu'à 10K€

Tickets restaurant à 11€

14 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE

Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Votre profil

Formation supérieure commerciale

Expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable Grands Comptes

Connaissance du secteur de la formation souhaitée ; expertise Transport, Intérim et/ou BTP appréciée

Capacité à élaborer des stratégies de conquête et piloter des plans de comptes

Maîtrise des KPI et du reporting commercial

Excellentes compétences en communication et négociation

Rigueur, organisation et force de proposition

Bonne capacité d'analyse et d'alerte

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

Un entretien téléphonique avec votre chargée de recrutement

Un questionnaire de personnalité pour valoriser votre savoir être

Un entretien avec votre futur manager

✨ Connaissez-vous vraiment votre potentiel ?

Chez Aftral, nous sommes convaincus que chacun possède des talents uniques.

C'est pourquoi nous proposons à nos candidats et futurs talents de découvrir leur profil grâce à un outil moderne qui permet de mieux comprendre ce qui vous motive, votre manière de travailler et votre style de collaboration.

Nous vous proposons de tester gratuitement votre profil ; en quelques minutes, vous obtenez un aperçu clair de vos forces naturelles. https://attract.assessfirst.com/aftral-carriere/

Données marché — Attaché commercial / Attachée commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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