Responsable fruits et légumes (H/F)

En collaboration avec le Directeur(trice) d'Entrepôt et les Acheteurs, le (la) Responsable Fruits et

Légumes effectue sur le périmètre de l'entrepôt Fruits et Légumes des actions de gestion opérationnelle.

Coordonnées les opérations logistiques dans une optique de productivité :

• Gérer les approvisionnements, la rotation du stock et les réclamations clients interne ;
• Être le garant de la qualité des entrées et sorties de produits ;
• Régler les litiges commerciaux et financiers à propos de la qualité des produits ainsi que les

délais de livraison ;

• S'occuper de l'implantation picking des références ;
• Participer à la mise en place le WMS pour les Fruits et Légumes ;
• Gérer les first in et first out (FIFO) ;
• Gérer au niveau de la réception la perte et la casse des produits ;
• Manager et gérer son équipe (heures supplémentaires, congés, diverses absences et horaires) ;
• Gérer les intérimaires en fonction des besoins ;
• Assurer le pilotage des activités, de manière à atteindre les objectifs journaliers en termes de

délais, qualité et coûts ;

• Organiser l'expédition des produits et assurer la coordination du suivi des livraisons, afin que

les marchandises soient livrées en temps et en heure chez les clients ;

• Rassembler et contrôler tous les documents à l'expédition ;
• Participer à l'organisation des inventaires ;

Rendre compte de la bonne gestion des produits confiés et des moyens mis en oeuvre :

• Rendre compte des non-conformités à son responsable ;
• Mettre en place les plans d'actions pour résoudre les dysfonctionnements ;
• Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de son département ;
• Entretenir une relation privilégiée avec les partenaires (transports, clients...) mais aussi avec les

différents services de l'entreprise (acheteurs, commerciaux...). Il doit veiller à la satisfaction de

chacun et centraliser les informations recueillies.

Le profil recherché

Savoir-être :

• Rigueur et vigilance ;
• Organisé et logique ;
• Bon relationnel tant avec les collaborateurs internes au groupe qu'externes au groupe ;
• Esprit d'équipe ;
• Ouverture d'esprit à l'apprentissage et curiosité vis-à-vis des mises à jour réglementaires ;
• Discrétion et respect du secret professionnel.

Savoir-faire :

• Expérience des activités de l'entrepôt indispensable ;
• Respect des délais ;
• Contrôle sur l'ensemble des activités principales ;
• Contrôle de la qualité des documents remis.

Les avantages

• Prime annuelle (convention coll.) équivalente à un mois de salaire
• Prime de participation
• Titre déjeuner à 10€ par jour travaillé
• 9.5% de remise en magasin, jusqu'à 5000€ d'achats.