Responsable flotte automobile (H/F)

Description du poste Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise à jour d'un logiciel interne, nous recherchons un(e) Responsable Flotte pour rejoindre notre Direction d'Activité Ouest-Centre. Le poste est basé à Saint-Herblain et est à pourvoir à compter du 15 juin 2026 dans le cadre d'une mission longue durée. Rattaché(e) à la Direction des Activités Ouest-Centre, vous assurez la gestion opérationnelle, administrative et financière du parc automobile. Vos missions

- Gérer le parc automobile de la Direction des Activités Ouest-Centre :

- suivi des contrats de location longue durée (LLD),

-  suivi des kilométrages,

-  entretien et contrôles réglementaires,

-  renouvellement des véhicules,

-  gestion des commandes et anticipation des délais,

-  organisation des livraisons et restitutions,

-  gestion des sinistres avec les assureurs,

-  suivi des contraventions.

-  Assurer la gestion des entrées et sorties du personnel concernant l'attribution des véhicules.

-  Administrer la base de données véhicules dans l'outil de gestion flotte du Groupe :

-  arborescence de gestion,

-  cartes grises,

-  informations véhicules,

-  données conducteurs.

-  Garantir la mise à disposition des données financières liées à la flotte auprès de la Direction Opérationnelle.

-  Travailler en collaboration avec les contrôleurs de gestion afin d'optimiser les coûts via des tableaux de bord et indicateurs de suivi.

-  Animer deux revues annuelles portant sur :

-  le suivi opérationnel de la flotte,

-  l'anticipation des besoins à 6 à 12 mois,

-  le suivi budgétaire et financier.

-  Veiller à la bonne application de la politique véhicule du Groupe.

-  Garantir l'intégration des données transmises par les loueurs et fournisseurs carburant dans le logiciel de gestion de flotte.

-  Assurer la refacturation des véhicules sur les comptes internes en lien avec le contrôle de gestion.

-  Être force de proposition dans l'amélioration ou la mise en place de nouveaux process afin d'optimiser :

-  la productivité de l'équipe,

-  la qualité de service,

-  la compétitivité financière de la gestion du parc.

Profil recherché

- Expérience obligatoire dans la gestion de parcs automobiles.

-  Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de flotte.

-  Capacité d'analyse et de suivi budgétaire.

-  Rigueur, organisation et autonomie.

-  Bon relationnel et aptitude à travailler en transverse avec différents services.

Conditions du poste

- Localisation : Saint-Herblain

-  Date de démarrage : 15 juin 2026

-  Type de contrat : mission longue durée

-  Statut : Cadre - Niveau B

-  Rémunération :

- environ 42 000 EUR bruts annuels,

-  13e mois,

-  tickets restaurant de 10,80 EUR.